3 triệu việc làm tại Đức trong thập kỷ tới: Triển vọng việc làm và các lựa chọn visa làm việc

Dự kiến ​​Đức sẽ tạo ra khoảng 3 triệu việc làm mới trong thập kỷ tới, chủ yếu do tình trạng nghỉ hưu quy mô lớn, thiếu hụt lao động có kỹ năng và sự tăng trưởng ổn định trong các ngành công nghiệp trọng điểm. Để đáp ứng nhu cầu này, các nhà tuyển dụng ngày càng tuyển dụng nhiều sinh viên tốt nghiệp quốc tế và các chuyên gia lành nghề.

Chính phủ Đức đã cam kết hơn 1 nghìn tỷ euro cho cơ sở hạ tầng, công nghiệp, quốc phòng và năng lượng xanh, đồng thời đơn giản hóa chính sách nhập cư để đẩy nhanh quá trình tuyển dụng. Các lựa chọn nhanh chóng như Quy trình Lao động lành nghề tăng tốc (Accelerated Skilled Worker Procedure) và Thẻ Cơ hội (Opportunity Card) cho phép nhập cảnh vào Đức mà không cần thư mời làm việc để đáp ứng nhu cầu nhân lực liên tục. Nhu cầu lao động mạnh mẽ đang tập trung vào các lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe, sản xuất, logistics, ô tô, năng lượng tái tạo và nghiên cứu, với thị trường việc làm ổn định và triển vọng việc làm lâu dài.
 

*Muốn làm việc tại ĐứcHãy tận dụng dịch vụ tiếp thị hồ sơ xin việc của Y-Axis để tìm được công việc phù hợp nhanh hơn.
 

Vì sao Đức là điểm đến được ưa chuộng nhất cho những người tìm việc làm ở nước ngoài?

• Nền kinh tế lớn nhất và ổn định nhất châu Âu với hệ thống việc làm vững chắc.
• Nhu cầu cao về nhân lực chuyên nghiệp có tay nghề cao trong các lĩnh vực trọng điểm.
• Mức lương cạnh tranh cùng với chế độ bảo vệ người lao động mạnh mẽ.
• Quy trình xin visa lao động đơn giản hơn và tuyển dụng nhanh hơn
• Tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe công cộng và các quyền lợi an sinh xã hội toàn diện.
• Cơ hội việc làm tại các công ty toàn cầu, ngành sản xuất tiên tiến và lĩnh vực nghiên cứu.
• Lộ trình rõ ràng để có được giấy phép cư trú lâu dài và ổn định cuộc sống.
   

Triển vọng việc làm tại Đức trong 10 năm tới

Thị trường việc làm của Đức dự kiến ​​sẽ duy trì ổn định và mạnh mẽ trong thập kỷ tới, với khoảng 3 triệu việc làm mới và thay thế được dự báo trên toàn nền kinh tế. Điều này chủ yếu được thúc đẩy bởi tình trạng nghỉ hưu quy mô lớn, khi hơn 30% lực lượng lao động dự kiến ​​sẽ nghỉ hưu vào năm 2035, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động ở nhiều lĩnh vực.

Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng, Đức đã đơn giản hóa các quy định nhập cư nhằm thu hút các chuyên gia nước ngoài và đẩy nhanh quá trình công nhận bằng cấp nước ngoài. Các lộ trình như Đạo luật Nhập cư Lao động Có tay nghề, Quy trình Lao động Có tay nghề Cao tốc và... Thẻ cơ hội (Chancenkarte) Giúp việc tìm kiếm việc làm tại Đức và làm việc hợp pháp trở nên dễ dàng hơn thông qua các lựa chọn thị thực lao động rõ ràng.
 

Các yếu tố hàng đầu góp phần gia tăng cơ hội việc làm tại Đức
 

• Việc nghỉ hưu hàng loạt tạo ra nhiều việc làm thay thế.
• Tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực CNTT, kỹ thuật, y tế và sản xuất.
• Đầu tư của chính phủ vào cơ sở hạ tầng, số hóa và năng lượng xanh.
• Chính sách thị thực lao động được đơn giản hóa, giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng quốc tế.
   

Cơ hội việc làm đến năm 2035
 

• Dự kiến ​​sẽ có khoảng 3 triệu cơ hội việc làm trên khắp các ngành công nghiệp chính.
• Sự phụ thuộc ngày càng tăng vào các chuyên gia quốc tế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động.
• Các sáng kiến ​​do chính phủ hậu thuẫn nhằm hỗ trợ tuyển dụng lao động nước ngoài.
• Số lượng việc làm tại Đức có hỗ trợ xin visa lao động ngày càng tăng.
   

Ai có thể ứng tuyển vào các cơ hội việc làm tại Đức?

Đức chào đón các ứng viên ở mọi giai đoạn sự nghiệp miễn là đáp ứng các yêu cầu cơ bản về trình độ và kỹ năng. Do tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài, các nhà tuyển dụng trong các lĩnh vực đang có nhu cầu cao đang tích cực tuyển dụng cả những chuyên gia mới ra trường và những người có kinh nghiệm từ nước ngoài.
 

Sinh viên mới tốt nghiệp và sinh viên đã tốt nghiệp
 

• Đủ điều kiện ứng tuyển các vị trí cấp thấp, thực tập sinh và nhân viên cấp dưới.
• Cơ hội việc làm trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật, hậu cần, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ kinh doanh.
• Đức cung cấp Thẻ Cơ hội mà không cần đăng ký trước.
• Nhiều nhà tuyển dụng hỗ trợ xin visa lao động sau khi ứng viên đã nhận được lời mời làm việc.
   

*Bạn muốn nộp đơn xin Thẻ Cơ hội của Đức? Hãy để Y-Axis giúp bạn thực hiện quy trình này.

Chuyên gia giàu kinh nghiệm
 

• Các chuyên gia trình độ trung cấp có kinh nghiệm phù hợp đang rất được săn đón.
• Tuyển dụng mạnh mẽ trên các lĩnh vực CNTT, kỹ thuật, sản xuất, chăm sóc sức khỏe và tài chính.
• Visa lao động do chủ lao động bảo lãnh thường có sẵn cho các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao.
• Cơ hội việc làm ổn định lâu dài
   

Các chuyên gia cấp cao và chuyên gia
 

• Thích hợp cho các vị trí lãnh đạo, chuyên gia và kỹ thuật cao cấp.
• Đủ điều kiện để xin Thẻ Xanh EU và Visa Lao động Tay nghề Cao của Đức.
• Các con đường nhanh hơn để có được quyền cư trú vĩnh viễn và định cư lâu dài
   

Những công việc được săn đón nhất ở Đức trong thập kỷ tới

Đức dự kiến ​​sẽ đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong thập kỷ tới, tạo ra nhu cầu cao về lao động lành nghề và bán lành nghề trong nhiều lĩnh vực. Do đó, các nhà tuyển dụng đang tích cực tuyển dụng các chuyên gia quốc tế cho những vị trí không thể đáp ứng được nhu cầu nhân lực địa phương. Đức cung cấp cơ hội việc làm lâu dài trong các ngành công nghiệp có nhu cầu cao, với nhiều vị trí hỗ trợ các lựa chọn về thị thực lao động.
 

Các vị trí và lĩnh vực việc làm đang có nhu cầu cao tại Đức dành cho người lao động nước ngoài

Nhiều nhà tuyển dụng ở Đức đang gặp khó khăn trong việc lấp đầy các vị trí tuyển dụng do tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài và lực lượng lao động già hóa. Kết quả là, việc tuyển dụng đã tăng lên ở những vị trí và lĩnh vực cụ thể mà nguồn nhân lực địa phương không đủ đáp ứng. Các chuyên gia nước ngoài có kỹ năng phù hợp đang được tích cực tuyển dụng, đặc biệt là cho các vị trí có hợp đồng dài hạn và hỗ trợ thị thực lao động. Dự kiến ​​những vị trí này sẽ tiếp tục có nhu cầu cao trong thập kỷ tới.
 

Các lựa chọn visa làm việc tại Đức dành cho chuyên gia nước ngoài

Đức cung cấp nhiều lựa chọn thị thực lao động cho các chuyên gia nước ngoài dựa trên trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và nhu cầu việc làm. Lao động lành nghề có thể xin thị thực cho phép họ làm việc hợp pháp tại Đức, với một số lựa chọn yêu cầu thư mời làm việc và một số khác cho phép nhập cảnh để tìm việc làm. Các thị thực lao động này hỗ trợ việc làm lâu dài và mở ra con đường dẫn đến thường trú.

Thẻ xanh EU
 

Dành cho các chuyên gia có tay nghề cao đáp ứng mức lương tối thiểu.

Cung cấp con đường nhanh hơn để có được thường trú nhân.

Thường được sử dụng cho các vị trí chuyên gia cấp cao trong lĩnh vực CNTT, kỹ thuật, nghiên cứu và các ngành nghề khác.
 

Thẻ cơ hội (Chancenkarte)
 

• Cho phép các ứng viên đủ điều kiện nhập cảnh vào Đức mà không cần có thư mời làm việc để tìm việc.
• Hệ thống tính điểm dựa trên trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, tuổi tác và kỹ năng ngoại ngữ.
• Lý tưởng cho các chuyên gia đang tìm kiếm cơ hội việc làm thực tế.
   

*Dự định nộp đơn xin Thẻ Cơ hội của Đức? Hãy để Y-Axis hướng dẫn bạn thực hiện quy trình này.
 

Quy trình tuyển dụng lao động lành nghề cấp tốc

• Quy trình do nhà tuyển dụng chủ trì giúp đẩy nhanh quá trình phê duyệt visa.
• Giảm thời gian chờ đợi cho các chuyên gia nước ngoài có trình độ chuyên môn.
• Được sử dụng rộng rãi bởi các công ty đang cần tuyển dụng gấp.
   

Visa công nhân lành nghề
 

• Dành cho các chuyên gia có bằng cấp học thuật hoặc chuyên môn được công nhận.
• Yêu cầu có thư mời làm việc hợp lệ từ một nhà tuyển dụng Đức.
• Thích hợp cho các vị trí trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe, sản xuất và các lĩnh vực đòi hỏi kỹ năng cao khác.
   

Làm thế nào để xin việc tại Đức với tư cách là chuyên gia nước ngoài?

Bước 1: Hãy tập trung vào các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động như công nghệ thông tin, kỹ thuật, y tế, tài chính và năng lượng xanh.

Bước 2: Tìm hiểu về các vị trí công việc và nhà tuyển dụng đang tích cực tuyển dụng chuyên gia quốc tế.

Bước 3: Hãy chuẩn bị một CV theo kiểu Đức và một thư xin việc được viết riêng phù hợp với yêu cầu công việc.

Bước 4: Ứng tuyển thông qua các cổng thông tin việc làm uy tín và trang tuyển dụng của công ty.

Bước 5: Tham gia phỏng vấn và nhận được lời mời làm việc chính thức từ một nhà tuyển dụng Đức.

Bước 6: Hãy nộp đơn xin visa làm việc Đức phù hợp dựa trên thư mời làm việc.
 

*Bạn muốn nộp đơn xin Việc làm ở Đức? Hãy để Y-Axis giúp bạn thực hiện quy trình này.
 

Top 7 công ty tuyển dụng chuyên gia nước ngoài tại Đức

Đức là nơi đặt trụ sở của nhiều tập đoàn toàn cầu và các công ty hàng đầu thường xuyên tuyển dụng nhân tài quốc tế để giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng. Nhiều công ty trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe, sản xuất, tài chính và logistics tích cực tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài cho cả các vị trí mới ra trường và các vị trí có kinh nghiệm. Nhiều nhà tuyển dụng trong số này cũng hỗ trợ bảo lãnh thị thực lao động, biến Đức trở thành điểm đến hấp dẫn cho các cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
 

Danh sách 7 công ty hàng đầu tuyển dụng lao động nước ngoài tại Đức:
 

• SAP: Công ty tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài cho các vị trí phát triển phần mềm, điện toán đám mây, phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo trên nhiều nhóm khác nhau.
• Siemens: Tuyển dụng nhân tài quốc tế cho các dự án kỹ thuật, tự động hóa, chuyển đổi số và công nghệ công nghiệp.
• Tập đoàn BMW: Công ty tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài trong các lĩnh vực kỹ thuật ô tô, công nghệ thông tin, xe điện và nghiên cứu phát triển.
• Tập đoàn Volkswagen: Cung cấp cơ hội việc làm trong các lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất, phát triển phần mềm và công nghệ xe điện.
• Bosch: Công ty tích cực tuyển dụng các chuyên gia quốc tế cho các vị trí về hệ thống nhúng, điện tử, trí tuệ nhân tạo và sản xuất tiên tiến.
• Deutsche Telekom: Tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng CNTT, an ninh mạng, dịch vụ đám mây và kỹ thuật mạng.
• bayer: Công ty tuyển dụng nhân tài quốc tế cho các vị trí trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dược phẩm, khoa học sự sống và nghiên cứu.
   

Cũng đọc…

Các lựa chọn tuyển dụng nhanh tại Đức dành cho các chuyên gia tay nghề cao
 

Những thành phố tốt nhất ở Đức để tìm kiếm cơ hội việc làm cho chuyên gia nước ngoài

Cơ hội việc làm tại Đức tập trung ở các thành phố lớn, những nơi đóng vai trò là trung tâm công nghệ, kỹ thuật, tài chính, y tế, sản xuất và logistics. Các chuyên gia nước ngoài thường có triển vọng tuyển dụng tốt hơn ở những thành phố này nhờ sự hiện diện của các công ty toàn cầu, môi trường làm việc quốc tế và nhu cầu cao về nhân tài có tay nghề.
 

Một số thành phố hàng đầu của Đức nơi bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm dành cho các chuyên gia nước ngoài:
 

• Berlin: Đây là trung tâm quan trọng về công nghệ thông tin, các công ty khởi nghiệp, fintech và các vị trí kỹ thuật số, với nhu cầu cao về lập trình viên phần mềm, chuyên gia dữ liệu và chuyên gia sản phẩm.
• München: Nổi tiếng với các công việc trong lĩnh vực kỹ thuật, ô tô, công nghệ thông tin và tài chính, với nhiều vị trí tuyển dụng tại các công ty toàn cầu và mức lương cao hơn mức trung bình.
• Frankfurt: Trung tâm tài chính của Đức, mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, quản lý rủi ro, công nghệ thông tin và dịch vụ kinh doanh.
• Hamburg: Một thành phố trọng điểm về hậu cần, thương mại, sản xuất, truyền thông và kỹ thuật, được hỗ trợ bởi cảng lớn nhất nước Đức.
• Stuttgart: Đây là một trung tâm công nghiệp ô tô và kỹ thuật lớn với nhu cầu cao về kỹ sư cơ khí, điện và công nghiệp.
   

Quy trình xin visa làm việc tại Đức từng bước một

Bước 1: Hãy kiểm tra điều kiện ứng tuyển của bạn dựa trên trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.

Bước 2: Nhận được thư mời làm việc hợp lệ từ một nhà tuyển dụng người Đức.

Bước 3: Hãy chọn loại visa lao động phù hợp với điều kiện và vai trò công việc của bạn.

Bước 4: Hãy chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết, bao gồm hộ chiếu, hợp đồng lao động, bằng cấp và bảo hiểm y tế.

Bước 5: Hãy đến tham dự buổi hẹn xin visa và nộp đơn xin visa đã hoàn chỉnh cùng các giấy tờ cần thiết tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Đức.

Bước 6: Chờ xử lý và phê duyệt thị thực.

Bước 7: Sau khi được chấp thuận, hãy đến Đức, hoàn tất thủ tục đăng ký tại địa phương, chuyển đổi visa thành giấy phép cư trú và bắt đầu làm việc hợp pháp.
 

*Bạn muốn nộp đơn xin Visa làm việc tại Đức? Hãy để Y-Axis hướng dẫn bạn thực hiện quy trình này.
 

Mẹo để tăng cơ hội tìm được việc làm tại Đức

• Tập trung vào các vị trí đang có nhu cầu cao và thiếu hụt kỹ năng để cải thiện cơ hội tuyển dụng và xin visa.
• Hãy sử dụng mẫu CV kiểu Đức được điều chỉnh phù hợp với từng đơn xin việc.
• Hãy nhấn mạnh việc bạn đã chuẩn bị sẵn sàng xin visa để nhà tuyển dụng biết bạn có thể làm việc hợp pháp.
• Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng thông qua trang tuyển dụng chính thức.
• Kỹ năng tiếng Đức cơ bản có thể giúp cải thiện đáng kể tỷ lệ thành công trong phỏng vấn.