Những công việc nào có nhu cầu cao nhất ở Thụy Điển trong 10 năm tới?

Những công việc nào có nhu cầu cao nhất ở Thụy Điển trong 10 năm tới?

Những công việc có nhu cầu cao nhất ở Thụy Điển trong 10 năm tới sẽ nằm trong các lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe, Kỹ thuật, Công nghệ thông tin (CNTT), Giáo dục và Năng lượng xanh.

Với việc đất nước tập trung mạnh mẽ vào đổi mới kỹ thuật số, tự động hóa và tính bền vững, nhu cầu về các chuyên gia lành nghề như chuyên gia AI, kỹ sư năng lượng tái tạo, nhà khoa học dữ liệu và nhân viên chăm sóc sức khỏe đang ngày càng tăng.

Theo Dự báo Kỹ năng của CEDEFOP, Thụy Điển dự kiến ​​sẽ tạo ra khoảng 4.3 triệu việc làm vào năm 2035 do dân số Thụy Điển đang già đi và cam kết xây dựng một tương lai xanh và kỹ thuật số đang định hình thị trường lao động của quốc gia này, tạo ra nhiều cơ hội.

Thụy Điển đang nổi lên như một trong những điểm đến hàng đầu tại châu Âu dành cho các chuyên gia nước ngoài tìm kiếm sự phát triển và ổn định nghề nghiệp lâu dài.

*Bạn muốn làm việc tại Thụy Điển? Hãy để Y-Axis hỗ trợ bạn từng bước trên con đường này.

Danh sách các cơ hội việc làm có nhu cầu cao tại Thụy Điển

Chính phủ Thụy Điển đang tiếp tục đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI), năng lượng tái tạo, cơ sở hạ tầng và giáo dục, thúc đẩy nhu cầu mạnh mẽ về các chuyên gia có tay nghề cao trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau.

Hiện nay, có hơn 151,000 việc làm đang tuyển dụng tại Thụy Điển và quốc gia này đang tích cực tìm kiếm lao động nước ngoài có tay nghề để đảm nhiệm các vị trí này và hỗ trợ nền kinh tế đang phát triển của mình.

Nghề nghiệp	Vai trò công việc theo yêu cầu
phù hợp túi tiền	Y tá, Bác sĩ, Người chăm sóc người cao tuổi, Trợ lý điều dưỡng
Kỹ thuật xây dựng	Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư cơ khí, Kỹ sư điện, Thợ lành nghề
Công nghệ thông tin (CNTT)	Nhà khoa học dữ liệu, Nhà phát triển phần mềm, Chuyên gia an ninh mạng, Kiến trúc sư đám mây, Kỹ sư AI & Học máy
có chất lượng	Giáo viên tiểu học, giáo viên STEM, giáo viên giáo dục nhu cầu đặc biệt
Tài chính & Kinh doanh	Kế toán viên, Kiểm toán viên, Nhà phân tích tài chính
Logistics & Chuỗi cung ứng	Quản lý kho, Chuyên gia kiểm kê
Bán hàng & Tiếp thị	Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số, Quản lý bán hàng

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang diễn ra và thu hút tài năng toàn cầuChính phủ Thụy Điển đã đưa ra một số biện pháp bao gồm nới lỏng chính sách Thẻ xanh EU, hạ ngưỡng lương tối thiểu cho các chuyên gia có tay nghề cao.

Mức lương trung bình cho các công việc hàng đầu ở Thụy Điển

Thụy Điển cung cấp mức lương cạnh tranh, phản ánh nền kinh tế vững mạnh, mức sống cao và nhu cầu ngày càng tăng về các chuyên gia lành nghề. Trung bình, các chuyên gia ở Thụy Điển kiếm được từ 300,000 đến 900,000 SEK mỗi năm, tùy thuộc vào ngành nghề, kinh nghiệm và vai trò của họ.

Nhân viên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe nhận được mức lương cao nhất, trong khi các chuyên gia trong lĩnh vực tài chính, giáo dục và hậu cần có thu nhập ổn định, phúc lợi tuyệt vời và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Ngành	Mức lương trung bình hàng năm (SEK)
Công nghệ thông tin (CNTT)	450,000 – 700,000 SEK
Kỹ thuật xây dựng	400,000 – 700,000 SEK
phù hợp túi tiền	500,000 – 900,000 SEK
Tài chính kế toán	480,000 – 850,000 SEK
có chất lượng	300,000 – 600,000 SEK
Bán hàng & Tiếp thị	420,000 – 750,000 SEK
Logistics & Chuỗi cung ứng	380,000 – 650,000 SEK

Những kỹ năng được săn đón tại Thụy Điển trong 10 năm tới

Thị trường việc làm Thụy Điển trong thập kỷ tới sẽ ưu tiên các chuyên gia có kỹ năng số, kỹ thuật và lấy con người làm trọng tâm. Khi các ngành công nghiệp chuyển sang tự động hóa, phát triển bền vững và đổi mới dựa trên dữ liệu, nhu cầu về chuyên gia trong lĩnh vực AI, điện toán đám mây, an ninh mạng và học máy sẽ tiếp tục tăng nhanh chóng.

Đồng thời, các kỹ năng về kỹ thuật xanh, năng lượng tái tạo và dịch vụ chăm sóc sức khỏe sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Thụy Điển chuyển đổi sang một nền kinh tế bền vững và toàn diện. Các nhà tuyển dụng cũng ngày càng coi trọng các kỹ năng mềm như giao tiếp, khả năng thích ứng và hợp tác liên văn hóa.

Phân loại	Key Kỹ năng
CNTT & Công nghệ	Trí tuệ nhân tạo (AI), Học máy, Khoa học dữ liệu, An ninh mạng, Điện toán đám mây, Lập trình (Python, Java, C++)
Năng lượng xanh & Kỹ thuật	Kỹ thuật năng lượng tái tạo, Thiết kế môi trường, Kỹ thuật dân dụng và cơ khí, Sản xuất thông minh
Chăm sóc sức khỏe và Kỹ năng lấy con người làm trung tâm	Điều dưỡng, Chăm sóc người cao tuổi, Chăm sóc sức khỏe phòng ngừa, Trí tuệ cảm xúc, Giải quyết vấn đề
Kinh doanh & Tài chính	Kế toán, Phân tích tài chính, Quản lý rủi ro, Báo cáo ESG, Công cụ tài chính số
Giáo dục & Xã hội	Giảng dạy STEM, Sư phạm số, Giáo dục hòa nhập, Lãnh đạo, Truyền thông
Các kĩ năng mềm	Khả năng thích ứng, Làm việc nhóm, Giao tiếp đa ngôn ngữ, Hiểu biết liên văn hóa

Các công ty hàng đầu đang tuyển dụng tại Thụy Điển

Thụy Điển là quê hương của một số công ty sáng tạo và được công nhận toàn cầu hàng đầu thế giới, mang đến cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời cho các chuyên gia lành nghề. Sự chú trọng của quốc gia này vào tính bền vững, chuyển đổi số và nghiên cứu đã định vị Thụy Điển trở thành trung tâm cho các ngành công nghiệp như công nghệ, kỹ thuật, khoa học đời sống và tài chính.

Ngành	Các công ty hàng đầu đang tuyển dụng
Công nghệ thông tin (CNTT)	Ericsson, Spotify, Klarna, TietoEVRY, Volvo Group Digital, King
Kỹ thuật & Sản xuất	Ô tô Volvo, Scania, ABB, SKF, Sandvik
Chăm sóc sức khỏe & Khoa học Đời sống	Bệnh viện Đại học Karolinska, AstraZeneca, Bệnh viện Đại học Sahlgrenska
Dịch vụ Tài chính & Kinh doanh	SEB, Swedbank, Handelsbanken, PwC Thụy Điển, EY Thụy Điển
Năng lượng tái tạo và tính bền vững	Northvolt, Vattenfall, LKAB, E.ON Thụy Điển
Giáo dục & Nghiên cứu	Đại học Lund, Đại học Uppsala, Đại học Stockholm

Người Canada có thể tìm kiếm cơ hội việc làm ở Thụy Điển bằng cách nào?

Theo Dự báo kỹ năng của CEDEFOP, Thụy Điển dự kiến ​​sẽ tạo ra khoảng 4.3 triệu việc làm vào năm 2035, nhờ vào đổi mới kỹ thuật số, chuyển đổi xanh và nhu cầu thay thế do lực lượng lao động già hóa.

Người Canada có kỹ năng theo nhu cầu có thể tìm thấy nhiều cơ hội nghề nghiệp trong các ngành công nghiệp đang phát triển của Thụy Điển.

Các bước tìm kiếm cơ hội việc làm tại Thụy Điển:

Bước 1: Tập trung vào các lĩnh vực có nhu cầu cao như CNTT, Kỹ thuật, Chăm sóc sức khỏe, Tài chính và Năng lượng tái tạo.
Bước 2: Tạo CV theo phong cách Thụy Điển để làm nổi bật kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng làm việc nhóm của bạn.
Bước 3: Nộp hồ sơ qua các cổng thông tin việc làm đáng tin cậy như Arbetsförmedlingen, EURES, LinkedIn và Indeed.
Bước 4: Đảm bảo có được việc làm và nộp đơn xin giấy phép lao động thông qua Cơ quan Di trú Thụy Điển.
Bước 5: Nộp đơn xin Thẻ xanh EU để tăng khả năng tuyển dụng và di chuyển trên khắp EU.

* Đang có kế hoạch làm việc ở Thụy ĐiểnHãy sử dụng dịch vụ tiếp thị CV của Y-Axis ngay hôm nay.
 

Câu Hỏi Thường Gặp

Những công việc nào có nhu cầu cao nhất ở Thụy Điển trong 10 năm tới?

Công nghệ thông tin, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và tài chính dự kiến ​​sẽ dẫn đầu nhu cầu. Các vị trí như lập trình viên phần mềm, chuyên gia năng lượng tái tạo, chuyên gia phân tích dữ liệu và AI, y tá, bác sĩ, giáo viên và thợ lành nghề sẽ rất được săn đón, với mức lương cạnh tranh và sự ổn định lâu dài.

Ngành công nghiệp nào ở Thụy Điển được dự đoán sẽ tăng trưởng nhanh nhất vào năm 2035?

Công nghệ, chăm sóc sức khỏe, năng lượng xanh và sản xuất tiên tiến được dự đoán sẽ tăng trưởng nhanh nhất. Sự phát triển của AI, an ninh mạng, năng lượng tái tạo và đổi mới ô tô - được hỗ trợ bởi các công ty như Volvo và Scania - sẽ thúc đẩy việc tạo việc làm đến năm 2035.

Chuyên gia CNTT có được săn đón nhiều ở Thụy Điển không?

Có. Các nhà phát triển phần mềm, chuyên gia AI, nhà khoa học dữ liệu và chuyên gia an ninh mạng đang rất được săn đón trên khắp Stockholm, Gothenburg và Malmö khi các doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số và áp dụng công nghệ đám mây.

Những công việc chăm sóc sức khỏe nào ở Thụy Điển tốt nhất dành cho người nước ngoài?

Điều dưỡng, bác sĩ, nha sĩ và kỹ thuật viên y tế rất được săn đón. Nhân viên y tế được đào tạo ở nước ngoài, đáp ứng các yêu cầu về giấy phép hành nghề và ngôn ngữ của Thụy Điển, có thể tiếp cận nhiều cơ hội việc làm tại các bệnh viện công và phòng khám tư, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi và y khoa chuyên khoa.

Kỹ thuật có phải là lựa chọn nghề nghiệp tốt ở Thụy Điển không?

Chắc chắn rồi. Kỹ sư cơ khí, xây dựng, điện và môi trường đang rất cần thiết cho các dự án cơ sở hạ tầng, năng lượng tái tạo và sản xuất tiên tiến. Các kỹ sư có kinh nghiệm về phát triển bền vững, robot hoặc đổi mới ô tô có triển vọng rất tốt.

Nghề tài chính và kế toán có được săn đón ở Thụy Điển không?

Có. Các nhà phân tích tài chính, kế toán, kiểm toán viên và quản lý rủi ro đang rất được săn đón, đặc biệt là với sự phát triển của công nghệ tài chính (fintech) tại Stockholm. Các vị trí trong lĩnh vực phân tích dữ liệu tài chính và ngân hàng số mang lại cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.

Những nghề có tay nghề cao nhất ở Thụy Điển vào năm 2035 là gì?

Thợ điện, thợ sửa ống nước, công nhân xây dựng, thợ hàn và thợ máy vẫn sẽ là những nghề thiết yếu. Các dự án cơ sở hạ tầng và nhà ở xanh đang được triển khai tạo ra nhu cầu ổn định, và những người thợ lành nghề được đào tạo bài bản thường tìm được những công việc được trả lương cao và có cơ hội định cư.

Nghề giảng dạy và giáo dục có đang phát triển ở Thụy Điển không?

Có. Nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng Anh, giáo viên STEM và giáo viên mầm non đang tăng cao. Giáo viên quốc tế có bằng cấp và trình độ tiếng Anh đặc biệt được coi trọng, với nhiều cơ hội việc làm tại cả trường công và trường tư.

Những thành phố nào ở Thụy Điển có nhiều cơ hội việc làm nhất?

Stockholm, Gothenburg, Malmö và Uppsala là những lựa chọn hàng đầu. Stockholm là trung tâm công nghệ và tài chính, Gothenburg tập trung vào kỹ thuật và ô tô, Malmö tập trung vào thương mại và năng lượng xanh, còn Uppsala/Lund tập trung vào giáo dục, công nghệ sinh học và nghiên cứu.

Người nước ngoài có thể tìm được việc làm có nhu cầu cao ở Thụy Điển bằng cách nào?

Hãy sử dụng các cổng thông tin việc làm như Arbetsförmedlingen, EURES và LinkedIn Thụy Điển, điều chỉnh CV của bạn theo định dạng châu Âu, kết nối với các nhà tuyển dụng địa phương và nộp đơn xin giấy phép lao động hoặc Thẻ Xanh EU. Thành thạo tiếng Anh và, nếu có thể, tiếng Thụy Điển sẽ giúp bạn nâng cao cơ hội.