Cập nhật lần cuối: ngày 13 tháng 2026 năm XNUMX

Thị trường việc làm Úc năm 2026: Các ngành nghề đang có nhu cầu cao, mức lương và lộ trình xin visa.

• Người lao động toàn thời gian có thể mong đợi mức lương trung bình hàng năm là 89,122 đô la Úc.
• Dự kiến ​​sẽ có khoảng 218,800 việc làm mới được tạo ra, đánh dấu mức tăng trưởng 1.5%.
• Tỷ lệ thất nghiệp vẫn giữ nguyên ở mức 4.1%.
• Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 67.0%, gần mức kỷ lục.
• Trong năm tới, chính phủ có kế hoạch bổ sung 3,400 việc làm trong lĩnh vực dịch vụ công.

Triển vọng việc làm tại Úc

Thị trường việc làm của Úc đang có vẻ khả quan, nhờ vào nền kinh tế đang phục hồi, nhiều người chuyển đến đây hơn và nhu cầu về lao động trong các lĩnh vực chính như chăm sóc sức khỏe, công nghệ và xây dựng. Tỷ lệ thất nghiệp ổn định và chính phủ đang đầu tư vào cơ sở hạ tầng và đưa lao động có tay nghề vào để lấp đầy khoảng trống, do đó có rất nhiều việc làm dành cho các chuyên gia có tay nghề.

Sau đây là một số yếu tố quan trọng định hình thị trường việc làm tại Úc vào năm 2025:

• Tăng trưởng dân số: Nhiều người chuyển đến Úc đồng nghĩa với nhu cầu về lao động có tay nghề cao cũng tăng theo.
• Dân số già: Nhu cầu việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và người cao tuổi ngày càng tăng.
• Chuyển đổi kỹ thuật số: Nhu cầu tuyển dụng nhân viên CNTT, nhà phân tích dữ liệu và chuyên gia an ninh mạng đang tăng cao.
• Dự án cơ sở hạ tầng: Các khoản đầu tư lớn vào giao thông và năng lượng đang tạo ra việc làm trong lĩnh vực xây dựng và kỹ thuật.
• Sáng kiến ​​nâng cao kỹ năng: Các chương trình của chính phủ đang giúp mọi người có được các kỹ năng cần thiết cho thị trường việc làm đang thay đổi.

*Muốn làm việc tại Úc? Hãy để Y-Axis hướng dẫn bạn thực hiện quy trình này.
 

Việc làm theo yêu cầu tại Úc

Thị trường việc làm của Úc đang thay đổi nhanh chóng, với nhu cầu lớn về lao động trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, công nghệ, xây dựng và giáo dục. Danh sách các công việc theo nhu cầu của chính phủ phản ánh các vị trí quan trọng đối với sự phát triển của đất nước, đây là tin tốt cho cả người lao động trong nước và nước ngoài. Các công việc như y tá đã đăng ký, nhà phát triển phần mềm, thợ điện, giáo viên và quản lý xây dựng thực sự được săn đón, với mức tăng trưởng việc làm ổn định và mức lương khá. Ngoài ra, những công việc này thường đi kèm với các lựa chọn thị thực dễ dàng hơn cho những người di cư có tay nghề.
 

Đọc thêm ...

Những nghề nghiệp có nhu cầu cao nhất ở Úc

Yêu cầu về lực lượng lao động ở các thành phố khác nhau tại Úc

Thị trường việc làm của Úc thay đổi rất nhiều từ thành phố này sang thành phố khác, chủ yếu là do các ngành công nghiệp khác nhau, chi phí sinh hoạt và cách các thành phố đang phát triển. Những nơi như Sydney và Melbourne có nhiều lựa chọn việc làm trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và giáo dục. Trong khi đó, các thành phố như Perth và Brisbane lại tập trung nhiều hơn vào khai thác mỏ, xây dựng và chăm sóc sức khỏe. Có sự gia tăng việc làm rất lớn ở các thành phố nhỏ hơn, cho thấy nền kinh tế của Úc vẫn đang mở rộng và có nhu cầu về lao động có tay nghề.

Bảng dưới đây liệt kê 10 thành phố hàng đầu tại Úc cùng với mức lương trung bình được cung cấp và tỷ lệ tăng trưởng việc làm:

Kỹ năng được săn đón tại Úc

Thị trường việc làm của Úc hiện đang phát triển, tập trung chủ yếu vào các kỹ năng số, kiến ​​thức tài chính, kỹ năng chăm sóc sức khỏe và các kỹ năng mềm như giao tiếp và lãnh đạo. Khi các công ty điều chỉnh theo những thứ như tự động hóa, làm việc từ xa và thay đổi kinh tế, cả kỹ năng công nghệ và kỹ năng con người đều trở nên quan trọng hơn trong nhiều lĩnh vực.

Dưới đây là bảng phân tích các kỹ năng đang có nhu cầu cao hiện nay:

Lưu ý: Các kỹ năng được đề cập trong bảng trên là những gì mà hầu hết các nhà tuyển dụng Úc thường tìm kiếm. Điều quan trọng cần lưu ý là bạn phải nâng cao kỹ năng của mình tùy thuộc vào nền kinh tế, nơi bạn ở, đồng thời cập nhật các quy định nhập cư mới nhất.
 

Làm việc từ xa tại Úc

Làm việc từ xa đã trở thành một phần phổ biến của bối cảnh công việc hiện đại ở Úc, đặc biệt là trong các lĩnh vực như CNTT, tiếp thị, giáo dục, tài chính và hành chính. Theo Cục Thống kê Úc, hơn 37% người Úc đã làm việc tại nhà gần đây, cho thấy động thái rõ ràng hướng tới nơi làm việc linh hoạt hơn. Sự thay đổi này xảy ra vì các nhà tuyển dụng đang điều chỉnh và nhân viên muốn cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.

Các thành phố lớn như Sydney, Melbourne và Brisbane đang dẫn đầu trong việc cung cấp cả công việc kết hợp và hoàn toàn từ xa, nhưng ngay cả các khu vực vùng cũng đang chứng kiến ​​sự gia tăng các lựa chọn công việc linh hoạt. Rất nhiều công ty hiện đang sử dụng công việc từ xa để thu hút những nhân tài hàng đầu từ khắp cả nước. Khi công nghệ tiếp tục cải thiện, công việc từ xa có khả năng vẫn là một phần quan trọng của thị trường việc làm tại Úc.

*Bạn muốn di cư tới Úc? Đăng ký với Y-Axis để được hỗ trợ toàn diện về vấn đề nhập cư!
 

Chính sách và sáng kiến ​​của Chính phủ Úc

Chính phủ Úc đã đưa ra một số chính sách và chương trình để hỗ trợ người lao động và cải thiện thị trường việc làm đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng. Các biện pháp này nhằm mục đích giúp mọi người sẵn sàng làm việc, đảm bảo đối xử công bằng trong công việc và giúp cả nhân viên địa phương và người nhập cư phát triển sự nghiệp của họ.

Sau đây là một số sáng kiến ​​chính:

• Chương trình di cư có tay nghề: Chương trình này cấp thị thực cho các chuyên gia đủ tiêu chuẩn để lấp đầy khoảng trống trong các ngành công nghiệp quan trọng.
• Đạo luật Lao động Công bằng: Luật này bảo vệ quyền của người lao động về tiền lương, giờ làm việc, thời gian nghỉ và an toàn tại nơi làm việc.
• Cơ quan Việc làm và Kỹ năng Úc (JSA): Nhóm quốc gia này nghiên cứu xu hướng thị trường việc làm và giúp định hình chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của ngành.
• Lực lượng lao động Úc: Một dịch vụ do chính phủ tài trợ giúp người tìm việc tìm kiếm cơ hội và đào tạo.
• Hệ thống giải thưởng hiện đại: Đặt ra các tiêu chuẩn việc làm cơ bản trong nhiều lĩnh vực khác nhau để đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc công bằng.
• Chương trình nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ: Cung cấp tới 20 tuần nghỉ phép có lương cho những phụ huynh đủ điều kiện.
• Thỏa thuận kỹ năng quốc gia: Quan hệ đối tác với chính quyền tiểu bang để đầu tư vào giáo dục và đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu công việc trong tương lai.
• Chương trình đào tạo nghề kỹ thuật số và thúc đẩy STEM: Các chương trình này khuyến khích những người trẻ theo đuổi sự nghiệp trong các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật số đang phát triển nhanh chóng.

Quyền lợi của nhân viên tại Úc

Úc có một số cơ cấu phúc lợi nhân viên tốt nhất được thiết kế để đảm bảo trả lương công bằng, nơi làm việc an toàn và phúc lợi chung, theo quy định của Đạo luật Lao động Công bằng và các luật liên quan.

• Lương tối thiểu: Mức lương tối thiểu quốc gia hiện nay là 24.10 đô la Úc một giờ (tính đến tháng 2024 năm XNUMX).
• Nghỉ phép có lương hàng năm: Người lao động toàn thời gian được hưởng 4 tuần nghỉ phép có lương mỗi năm.
• Nghỉ ốm và nghỉ chăm sóc: Nhân viên toàn thời gian được hưởng tối đa 10 ngày nghỉ phép cá nhân có hưởng lương mỗi năm.
• Lễ: Nhân viên được nghỉ phép có lương vào cả ngày lễ quốc gia và ngày lễ nhà nước công nhận.
• Hưu bổng: Người sử dụng lao động cần đóng góp 11.5% thu nhập của người lao động vào quỹ hưu trí (sẽ tăng lên 12% vào năm 2026).
• Nghỉ phép có lương để chăm sóc con: Những phụ huynh đủ điều kiện có thể được hưởng tới 20 tuần nghỉ phép chăm sóc con do chính phủ tài trợ.
• Sắp xếp làm việc linh hoạt: Những lựa chọn này dành cho cha mẹ, người chăm sóc, người lao động lớn tuổi và người khuyết tật.
• Nghỉ phép dài hạn: Sau một thời gian làm việc nhất định (như 10 năm), nhân viên có thể đủ điều kiện được nghỉ phép có lương như một phần thưởng cho thời gian làm việc cho công ty.
• Bảo vệ an toàn tại nơi làm việc: Safe Work Australia thực thi các quy định về sức khỏe, bảo hiểm thương tích và tiêu chuẩn an toàn.
• Trả trợ cấp thôi việc: Người lao động bị sa thải do dư thừa nhân sự có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc tùy thuộc vào thời gian họ đã làm việc.
   

Cơ hội việc làm tại Úc: Thách thức cho người tìm việc

Úc có rất nhiều cơ hội việc làm trong các ngành khác nhau. Nhưng đối với những người tìm việc, đặc biệt là những người đến từ nước ngoài, có thể có một số trở ngại trên đường đi. Biết được những thách thức này có thể giúp bạn chuẩn bị và cải thiện cơ hội tìm được việc làm.

Sau đây là một số thách thức chính mà người tìm việc có thể gặp phải ở Úc:

• Kinh nghiệm làm việc tại địa phương: Nhiều nhà tuyển dụng muốn thấy những ứng viên đã từng làm việc tại Úc, điều này có thể khiến người mới đến khó tìm được việc làm.
• Bằng cấp ở nước ngoài: Một số bằng cấp hoặc chứng chỉ từ các quốc gia khác không được công nhận ngay tại đây, vì vậy bạn có thể cần phải đánh giá hoặc tham gia các khóa học bổ sung.
• Các vấn đề về bảo lãnh thị thực: Không phải nhà tuyển dụng nào cũng sẵn lòng hoặc có khả năng tài trợ cho ứng viên quốc tế, điều này hạn chế số lượng lựa chọn việc làm.
• Cạnh tranh cao: Những công việc trong lĩnh vực như tiếp thị và quản trị thường thu hút nhiều ứng viên, khiến bạn khó có thể nổi bật.
• Hiểu về thị trường việc làm: Những người mới đến có thể thấy khó nắm bắt được những yêu cầu về sơ yếu lý lịch, chuẩn mực của ngành và thông lệ tuyển dụng tại Úc.
• Kỹ năng ngôn ngữ: Giao tiếp tiếng Anh tốt là chìa khóa, đặc biệt đối với những công việc liên quan đến việc giao tiếp với khách hàng hoặc lãnh đạo nhóm.
• Công cụ tìm kiếm việc làm và mạng lưới quan hệ: Nếu bạn không quen thuộc với các trang web việc làm địa phương hoặc không có mạng lưới quan hệ mạnh ở đây, việc tìm việc có thể mất nhiều thời gian hơn.

*Bạn thấy khó khăn trong việc cập nhật sơ yếu lý lịch của mình? Có sẵn Dịch vụ viết sơ yếu lý lịch trục Y để được hỗ trợ cá nhân!
 

Làm thế nào để điều hướng thị trường việc làm Úc thành công?

Thị trường việc làm của Úc luôn thay đổi và khá cạnh tranh, với nhiều cơ hội tuyệt vời trong các lĩnh vực khác nhau. Cho dù bạn là người địa phương hay người nước ngoài, điều quan trọng là phải hiểu bối cảnh việc làm như thế nào và điều chỉnh chiến lược tìm kiếm của bạn cho phù hợp.

Dưới đây là một số mẹo giúp bạn tìm được việc làm tại Úc:

• Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn: Đảm bảo CV của bạn rõ ràng và đúng trọng tâm. Tập trung vào kinh nghiệm có liên quan và bỏ qua các thông tin cá nhân như ảnh hoặc ngày sinh.
• Kiểm tra Cổng thông tin việc làm chính thức: Hãy xem các trang web đáng tin cậy như Seek, JobActive, LinkedIn và Workforce Australia của Chính phủ Úc để biết danh sách việc làm.
• Network: Kết nối với mọi người trong ngành của bạn bằng cách tham dự các sự kiện, sử dụng LinkedIn hoặc tham gia các nhóm mạng lưới. Điều này có thể giúp bạn tìm thấy các vị trí việc làm không được quảng cáo.
• Xem xét các công việc có nhu cầu cao: Xem kỹ năng của bạn có phù hợp với công việc trong Danh sách nghề nghiệp có tay nghề (SOL) không. Điều này có thể tăng cơ hội được tuyển dụng và tìm được nhà tài trợ thị thực.
• Có được một số trải nghiệm tại địa phương: Hãy nghĩ đến việc thực tập, làm tình nguyện hoặc tham gia các khóa học ngắn hạn để xây dựng uy tín của bạn trên thị trường việc làm tại Úc.
   

Tóm tắt thị trường việc làm Úc

Thị trường việc làm của Úc đang có vẻ khá vững chắc, với hơn 9.7 triệu người làm việc toàn thời gian. Tỷ lệ thất nghiệp vào khoảng 4.0%, cho thấy thị trường việc làm ổn định. Một số lĩnh vực phát triển nhanh nhất là chăm sóc sức khỏe, xây dựng, dịch vụ chuyên nghiệp và CNTT. Bạn sẽ tìm thấy rất nhiều công việc này ở các thành phố như Sydney, Melbourne và Brisbane, cũng như ở một số khu vực nơi chính phủ đang đầu tư nhiều hơn. Ngoài ra, danh sách việc làm từ xa cũng tăng 13% so với năm ngoái, cho thấy ngày càng có nhiều người chuyển sang làm việc linh hoạt. Ngoài ra, với mức trần di cư có tay nghề được nâng lên hơn 190,000, Úc chắc chắn sẽ chào đón nhân tài từ nước ngoài.

*Bạn đang tìm kiếm hướng dẫn từng bước về thủ tục nhập cư Úc ? Hãy liên hệ với Y-Axis, công ty tư vấn visa và nhập cư hàng đầu tại Canada!

Chứng nhận của chúng tôi