Thị trường việc làm tại Bồ Đào Nha 2025-26

• Bồ Đào Nha có hơn 180,000 việc làm, đặc biệt là trong lĩnh vực du lịch, CNTT và xây dựng.
• Tỷ lệ thất nghiệp đã giảm xuống còn 6.5
• Lisbon và Porto vẫn là những nơi hàng đầu về tăng trưởng việc làm, đặc biệt là trong các dịch vụ kỹ thuật số, khởi nghiệp và dịch vụ chia sẻ.
• Bồ Đào Nha đang thu hút lao động nước ngoài bằng chương trình Thị thực du mục kỹ thuật số và Thị thực công nghệ, giúp những người có tay nghề cao dễ dàng chuyển đến đây sinh sống.
• Mức lương trung bình hàng tháng tăng lên 1,500 euro vào năm 2025, với mức lương cao hơn trong các lĩnh vực như CNTT, kỹ thuật và tài chính.
   

Triển vọng việc làm tại Bồ Đào Nha

Thị trường việc làm của Bồ Đào Nha đang tăng lên, nhờ vào nhiều khoản đầu tư nước ngoài hơn và sự phát triển trong công nghệ và du lịch. Nơi đây đang trở thành điểm đến lý tưởng cho các công ty khởi nghiệp và làm việc từ xa, thu hút cả người dân địa phương và người nước ngoài. Với tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn khoảng 6.5% vào năm 2025 và những thay đổi kỹ thuật số ảnh hưởng đến nhiều ngành công nghiệp, nhu cầu thực sự về lao động có tay nghề trong lĩnh vực CNTT, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe và năng lượng tái tạo là rất lớn. Sự hỗ trợ của chính phủ dành cho các doanh nghiệp và dòng người nước ngoài đổ vào cũng đang khiến thị trường việc làm trở nên linh hoạt và dễ tiếp cận hơn.

Sau đây là một số yếu tố chính ảnh hưởng đến thị trường việc làm của Bồ Đào Nha vào năm 2025:

• Tăng trưởng trong công nghệ và dịch vụ kỹ thuật số
• Chính phủ hỗ trợ đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
• Nhu cầu tăng cao trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật và du lịch
• Nhiều lựa chọn làm việc từ xa và làm việc tự do hơn
• Việc tuyển dụng tăng lên từ các chương trình di chuyển quốc tế như Visa công nghệ và Visa du mục kỹ thuật số
   

*Bạn muốn làm việc tại Bồ Đào Nha? Đăng ký với Y-Axis hướng dẫn bạn thực hiện quy trình.
 

Việc làm theo yêu cầu tại Bồ Đào Nha

Nền kinh tế Bồ Đào Nha đang trên đà phát triển, tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực như công nghệ, chăm sóc sức khỏe và du lịch. Với sự tập trung nhiều hơn vào số hóa và tính bền vững, có rất nhiều cơ hội cho những người lao động lành nghề và tài năng quốc tế tìm được vị trí của mình trên thị trường việc làm tại đây. Cho dù bạn là một nhà phát triển phần mềm, một nhân viên chăm sóc sức khỏe hay một người làm việc trong ngành dịch vụ khách sạn, Bồ Đào Nha đều có một số lựa chọn việc làm tuyệt vời với tiềm năng tăng trưởng dài hạn.

Đọc thêm ...

Những nghề nghiệp có nhu cầu cao nhất ở Bồ Đào Nha
 

Nhu cầu về lực lượng lao động ở các thành phố khác nhau tại Bồ Đào Nha

Thị trường việc làm của Bồ Đào Nha thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào nơi bạn ở. Các thành phố như Lisbon, Porto và Braga thực sự phổ biến để tìm việc. Những yếu tố như chi phí sinh hoạt ở đó, các ngành công nghiệp xung quanh và tình hình kinh tế đóng vai trò lớn trong việc tìm kiếm việc làm. Sau đây là danh sách một số thành phố hàng đầu ở Bồ Đào Nha, cùng với mức lương trung bình hàng năm và tỷ lệ tăng trưởng việc làm dự kiến ​​dựa trên dữ liệu của chính phủ và lao động.

Bảng dưới đây liệt kê 10 thành phố hàng đầu ở Bồ Đào Nha cùng với mức lương trung bình được cung cấp và tỷ lệ tăng trưởng việc làm:
 

Kỹ năng được yêu cầu ở Bồ Đào Nha

Thị trường việc làm của Bồ Đào Nha đang thay đổi mạnh mẽ do sự chuyển dịch kỹ thuật số, nhu cầu chăm sóc sức khỏe và xu hướng kinh doanh toàn cầu. Các công ty đang tìm kiếm những cá nhân có kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng giao tiếp tốt để theo kịp nhu cầu.

Bảng dưới đây cung cấp thông tin chi tiết về danh sách các kỹ năng đang có nhu cầu ở Bồ Đào Nha:
 

Làm việc từ xa ở Bồ Đào Nha

Làm việc từ xa thực sự đã phát triển mạnh mẽ ở Bồ Đào Nha, nhờ những thay đổi tại nơi làm việc sau đại dịch và nỗ lực chuyển sang số hóa của đất nước. Dữ liệu từ Eurostat cho thấy khoảng 25% người lao động ở Bồ Đào Nha làm việc hoàn toàn từ xa hoặc làm việc trong môi trường kết hợp vào năm 2023. Các lĩnh vực như công nghệ, dịch vụ khách hàng, tiếp thị và tư vấn kỹ thuật số đang thực sự đi vào cách làm việc linh hoạt này. Các thành phố như Lisbon và Porto đã trở thành điểm nóng cho những người làm việc từ xa vì họ có internet tuyệt vời, nhiều không gian làm việc chung và các chính sách thân thiện cho công việc từ xa.

Chính phủ Bồ Đào Nha đã vào cuộc với các luật hỗ trợ làm việc từ xa thông qua Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động hiện cần hỗ trợ chi trả các chi phí phát sinh như internet và điện cho người lao động từ xa và đảm bảo họ làm việc tốt. Thêm vào đó, Bồ Đào Nha đã triển khai Visa du mục kỹ thuật số cho phép người lao động từ xa nước ngoài sống và làm việc hợp pháp tại quốc gia này trong khi họ được các doanh nghiệp ở nước ngoài tuyển dụng.

*Muốn di cư ra nước ngoài? Hãy liên hệ với các chuyên gia tại Y-Axis để được hỗ trợ toàn diện về vấn đề di trú!
 

Chính sách và sáng kiến ​​của Chính phủ Bồ Đào Nha

Chính phủ Bồ Đào Nha đã đưa ra một số chính sách và thay đổi để giúp nhân viên cảm thấy an toàn và cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Những thay đổi này nhằm mục đích cải thiện điều kiện làm việc, hỗ trợ làm việc từ xa và thu hút nhân tài từ nước ngoài với các lựa chọn thị thực tốt hơn.

Sau đây là một số chính sách quan trọng dành cho người lao động ở Bồ Đào Nha:

1. Quyền làm việc từ xa: Người lao động có thể hợp pháp yêu cầu làm việc từ xa và người sử dụng lao động phải lo các chi phí như internet và điện.
2. Thử nghiệm Tuần làm việc bốn ngày: Vào năm 2023, Bồ Đào Nha đã bắt đầu thử nghiệm tuần làm việc bốn ngày với hơn 40 công ty tư nhân để xem chế độ này ảnh hưởng như thế nào đến năng suất và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, trong khi vẫn giữ nguyên mức lương.
3. Visa du mục kỹ thuật số: Loại thị thực này cho phép những người lao động từ xa có thu nhập ít nhất 3,040 euro một tháng (gấp bốn lần mức lương tối thiểu) đến Bồ Đào Nha trong khi làm việc cho các công ty nước ngoài.
4. Sáng kiến ​​việc làm xanh: Các công ty tuyển dụng trong các lĩnh vực thân thiện với môi trường có thể nhận được các khoản trợ cấp tài chính để giúp tạo ra việc làm xanh.
5. Hỗ trợ tuyển dụng thanh niên và người thất nghiệp lâu dài: Các chương trình như ATIVAR.pt cung cấp tiền và giảm thuế cho những người sử dụng lao động tuyển dụng lao động trẻ, người cao tuổi hoặc những người đã thất nghiệp trong thời gian dài.
6. Tăng lương tối thiểu: Bồ Đào Nha đã liên tục tăng mức lương tối thiểu, đạt 820 euro một tháng (tổng) vào năm 2024, với kế hoạch đạt 900 euro một tháng vào năm 2026.
7. Báo cáo lương theo giới tính: Các công ty phải báo cáo về bất kỳ khoảng cách lương nào giữa các giới tính để thúc đẩy sự công bằng và giảm thiểu tình trạng phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

Lưu ý: Những thay đổi này là một phần trong chiến lược của Bồ Đào Nha nhằm hiện đại hóa thị trường việc làm, chăm sóc người lao động và xây dựng một nền kinh tế cạnh tranh và thân thiện hơn.
 

Quyền lợi của nhân viên tại Bồ Đào Nha

Ở Bồ Đào Nha, nhân viên được hưởng nhiều chế độ phúc lợi giúp ổn định tài chính, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cũng như sức khỏe tổng thể. Những chế độ phúc lợi này được quy định bởi luật lao động của quốc gia và áp dụng cho cả người lao động trong nước và nước ngoài.

Sau đây là những phúc lợi chính dành cho nhân viên tại Bồ Đào Nha:

• Nghỉ phép có lương hàng năm: Bạn được hưởng ít nhất 22 ngày nghỉ phép có hưởng lương mỗi năm, cộng với các ngày lễ.
• Nghỉ ốm: Nếu bị ốm, bạn có thể nhận được trợ cấp từ An sinh xã hội sau ngày nghỉ thứ ba, với mức chi trả lên tới 70% lương, tùy thuộc vào thời gian nghỉ và các điều kiện.
• Nghỉ thai sản và nghỉ sinh con: Các bà mẹ có thể nghỉ thai sản từ 120 đến 150 ngày có hưởng lương, và các ông bố được nghỉ phép bắt buộc 28 ngày để chăm sóc con, cả hai đều được tài trợ bởi An sinh xã hội.
• Bảo hiểm y tế: Mặc dù Bồ Đào Nha có hệ thống chăm sóc sức khỏe công cộng (SNS), nhiều nhà tuyển dụng cũng cung cấp bảo hiểm y tế tư nhân như một quyền lợi bổ sung.
• Trợ cấp thất nghiệp: Nếu bạn mất việc, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp thông qua An sinh xã hội, dựa trên thu nhập và đóng góp trước đây của bạn.
• An ninh xã hội: Điều này bao gồm các khoản như lương hưu, trợ cấp khuyết tật, trợ cấp gia đình và chăm sóc sức khỏe, với cả người sử dụng lao động và người lao động đều đầu tư tiền vào hệ thống.
• Phụ cấp ăn uống: Nhiều công việc cung cấp thẻ ăn hoặc phiếu giảm giá, đây là hình thức thưởng thân thiện với thuế khá phổ biến.
• Đào tạo & Phát triển chuyên môn: Người sử dụng lao động được khuyến khích cung cấp đào tạo liên tục, đôi khi với sự hỗ trợ từ quỹ EU.
• Giờ làm việc linh hoạt và làm việc từ xa: Nhân viên có thể yêu cầu chế độ làm việc linh hoạt hoặc từ xa, đặc biệt là sau những thay đổi được thực hiện sau COVID.
• An toàn nơi làm việc: Có những quy định nghiêm ngặt để đảm bảo nơi làm việc an toàn và công bằng.
   

Cơ hội việc làm tại Bồ Đào Nha: Thách thức cho người tìm việc

Thị trường việc làm của Bồ Đào Nha đang thay đổi, với sự tăng trưởng trong các lĩnh vực như công nghệ, du lịch, năng lượng tái tạo và dịch vụ khách hàng. Nhưng những người tìm việc, đặc biệt là những người từ các quốc gia khác, có thể gặp phải một số vấn đề khi cố gắng tìm việc. Biết về những thách thức này có thể giúp bạn chuẩn bị và tăng cơ hội tìm được việc làm.

Sau đây là một số rào cản phổ biến mà người tìm việc gặp phải ở Bồ Đào Nha:

• Rào chắn về ngôn ngữ: Trong khi nhiều người ở thành phố nói tiếng Anh, việc biết tiếng Bồ Đào Nha thường là cần thiết cho hầu hết các công việc, đặc biệt là ở các công ty địa phương hoặc cơ quan chính phủ.
• Cạnh tranh cao: Các thành phố như Lisbon và Porto là những điểm đến phổ biến, có nghĩa là có rất nhiều ứng viên, khiến việc nổi bật trở nên khó khăn, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp đông đúc.
• Mức lương thấp hơn: Trung bình, mức lương ở Bồ Đào Nha thấp hơn so với các nước Tây Âu khác, điều này có thể khiến một số lao động có tay nghề cao muốn tìm kiếm mức lương cao hơn nản lòng.
• Cơ hội hạn chế trong một số lĩnh vực: Mặc dù công nghệ và du lịch đang phát triển tốt, các lĩnh vực như nghiên cứu, nghệ thuật sáng tạo và nhân văn có thể có ít việc làm hơn và thời gian tuyển dụng chậm hơn.
• Quy trình tuyển dụng quan liêu: Công dân ngoài EU có thể phải làm thêm thủ tục giấy tờ và chờ đợi lâu hơn để xin thị thực và giấy phép lao động.
   

Bồ Đào Nha là nơi tuyệt vời để làm việc, với chất lượng cuộc sống tốt, bối cảnh khởi nghiệp đang phát triển và nhiều đầu tư nước ngoài hơn, đặc biệt là trong các công việc kỹ thuật số và làm việc từ xa.
 

Làm thế nào để điều hướng thị trường việc làm tại Bồ Đào Nha thành công?

Tìm việc làm ở Bồ Đào Nha cần phải có kế hoạch, đặc biệt là đối với những người đến từ các quốc gia khác. Có rất nhiều việc làm trong các lĩnh vực như công nghệ, du lịch, dịch vụ khách hàng và năng lượng xanh, nhưng bạn sẽ cần hiểu văn hóa địa phương, các quy tắc xung quanh việc làm và nói một số tiếng Bồ Đào Nha để thực sự tăng cơ hội của mình.

Sau đây là một số mẹo giúp bạn tìm được việc làm ở Bồ Đào Nha:

• Học một số tiếng Bồ Đào Nha: Ngay cả khi một số vị trí, đặc biệt là trong các công ty công nghệ hoặc lớn, chỉ yêu cầu tiếng Anh, thì việc biết tiếng Bồ Đào Nha sẽ giúp bạn dễ dàng tìm được việc làm và hòa nhập tại nơi làm việc hơn.
• Tập trung vào các ngành công nghiệp đang phát triển: Hãy tìm việc làm trong các lĩnh vực có nhu cầu cao như CNTT, năng lượng tái tạo, khách sạn, hỗ trợ khách hàng và bất động sản vì những lĩnh vực này hiện đang tuyển dụng rất nhiều.
• Khám phá các trang web việc làm và mạng lưới địa phương: Các trang web như Net-Empregos, Expresso Emprego và LinkedIn Portugal có thể giúp bạn tìm việc làm. Ngoài ra, hãy thử tham gia các sự kiện trong ngành hoặc các buổi họp mặt giao lưu để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và chuyên gia địa phương.
• Điều chỉnh CV của bạn theo phong cách Châu Âu: Hãy đảm bảo CV và thư xin việc của bạn rõ ràng, chuyên nghiệp và đáp ứng được kỳ vọng của nhà tuyển dụng Bồ Đào Nha. Sử dụng định dạng Europass có thể hữu ích.
• Tìm hiểu các quy định về thị thực và giấy phép lao động: Nếu bạn không phải là công dân EU, hãy tìm hiểu cách thực hiện quy trình cấp thị thực lao động của Bồ Đào Nha, bao gồm những gì người sử dụng lao động của bạn cần làm và các yêu cầu do SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras) đặt ra.

Lưu ý: Bằng cách điều chỉnh các kỹ năng của bạn với những gì nhà tuyển dụng mong muốn, chuẩn bị cho khía cạnh văn hóa của mọi thứ và có chiến lược trong quá trình tìm kiếm việc làm, bạn sẽ

Bạn sẽ có cơ hội tìm được việc làm tốt hơn ở Bồ Đào Nha.

*Bạn thấy khó khăn trong việc cập nhật sơ yếu lý lịch của mình? Có sẵn Dịch vụ viết sơ yếu lý lịch trục Y để được hỗ trợ cá nhân!
 

Tóm tắt thị trường việc làm Bồ Đào Nha

Thị trường việc làm của Bồ Đào Nha đang thay đổi nhờ công nghệ mới, năng lượng tái tạo, du lịch và đầu tư nước ngoài. Các số liệu mới nhất cho thấy tỷ lệ thất nghiệp đã giảm xuống còn 6.7% (INE, 2024), đây là một dấu hiệu tốt cho nền kinh tế. Việc làm đang xuất hiện trong các lĩnh vực như CNTT, khách sạn, chăm sóc sức khỏe và bất động sản, đặc biệt là ở các thành phố như Lisbon, Porto và Braga.

Đây cũng là một địa điểm phổ biến cho những người du mục kỹ thuật số và những người làm việc từ xa, với nhiều doanh nghiệp cung cấp các lựa chọn làm việc linh hoạt. Các chương trình của chính phủ như Visa công nghệ Bồ Đào Nha và hỗ trợ cho các công ty khởi nghiệp đang thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới và giúp thúc đẩy đổi mới. Nhìn chung, Bồ Đào Nha có thị trường việc làm đang phát triển và ổn định, hấp dẫn các chuyên gia từ cả EU và bên ngoài, đặc biệt là những người tìm kiếm chất lượng cuộc sống tốt và sự phát triển nghề nghiệp.

*Bạn đang tìm kiếm sự hỗ trợ từng bước cho Nhập cư Bồ Đào Nha? Hãy liên hệ với Y-Axis, công ty tư vấn thị thực và di trú hàng đầu tại Canada!