Cập nhật lần cuối: ngày 13 tháng 2026 năm XNUMX

Thị trường việc làm Anh Quốc năm 2026 - Các ngành nghề đang có nhu cầu cao, visa lao động tay nghề cao và mức lương

• Vương quốc Anh có khoảng 1.2 triệu việc làm với nhu cầu tuyển dụng lớn trong các lĩnh vực có nhu cầu cao.
• Đông Nam, như Winchester, Manchester và Aberdeen là một số nơi tốt nhất để làm việc tại Vương quốc Anh với tỷ lệ việc làm cao
• Trong quý đầu tiên của năm 2025, nền kinh tế tăng trưởng 0.7% nhờ vào sự gia tăng về sản lượng và dịch vụ.
• Chính phủ đã đưa ra kế hoạch cắt giảm lượng di cư ròng khoảng 100,000 người mỗi năm, với các quy định về thị thực mới sẽ có hiệu lực vào cuối năm 2025.

Triển vọng việc làm tại Anh

Thị trường việc làm Vương quốc Anh năm 2025 đang trải qua một số thay đổi. Mặc dù vẫn còn nhiều lựa chọn việc làm dài hạn tốt, nhưng việc tuyển dụng đang chậm lại ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Dữ liệu gần đây của HMRC cho thấy số lượng người trong biên chế đã giảm 109,000 vào tháng 2025 năm XNUMX—mức giảm lớn nhất trong hơn mười năm. Tuy nhiên, vẫn có những cơ hội vững chắc cho những người lao động có tay nghề, đặc biệt là trong các lĩnh vực như năng lượng sạch, đổi mới sáng tạo và công nghệ số.

Tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4.6%, mức cao nhất kể từ năm 2021, cho thấy một số thay đổi trong bối cảnh việc làm. Về mặt tích cực, có hơn 1.44 triệu việc làm còn trống tại Vương quốc Anh, với nhu cầu cao trong các ngành chăm sóc sức khỏe, CNTT, giáo dục và công nghiệp xanh. Các thành phố như Manchester, Bristol và Edinburgh vẫn là thị trường việc làm bận rộn cho cả người dân địa phương và người nước ngoài.

Dưới đây là một số yếu tố chính ảnh hưởng đến thị trường việc làm tại Vương quốc Anh vào năm 2025:

• Tăng trưởng tiền lương: Mức lương trung bình chỉ tăng 5.2% (không bao gồm tiền thưởng).
• Thay đổi kinh tế: Việc tăng phí bảo hiểm quốc gia và thuế quan toàn cầu đang khiến các công ty thận trọng hơn khi tuyển dụng.
• Thay đổi theo ngành: Tăng trưởng mạnh hơn về năng lượng sạch, AI và nghiên cứu, trong khi bán lẻ và sản xuất đang thu hẹp.
• Sự do dự khi tuyển dụng: 33% doanh nghiệp dự kiến ​​sẽ cắt giảm nhân sự và 35% đã ngừng tuyển dụng.
• Khoảng trống kỹ năng: Nhu cầu về y tá, giáo viên, chuyên gia CNTT và kỹ sư vẫn rất cao.

*Muốn làm việc tại Vương quốc Anh ? Hãy để Y-Axis hướng dẫn bạn quy trình.

 

Việc làm theo yêu cầu tại Vương quốc Anh

Thị trường việc làm Vương quốc Anh vẫn đang tìm kiếm những lao động có tay nghề, đặc biệt là trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, công nghệ, kỹ thuật và giáo dục. Nếu bạn đang cân nhắc chuyển đến đây để làm việc, các công việc trong Danh sách nghề nghiệp thiếu hụt là một lựa chọn tốt vì chúng có quy trình xử lý thị thực nhanh hơn và yêu cầu mức lương thấp hơn đối với lao động nước ngoài.

Đọc thêm ...

Những nghề nghiệp có nhu cầu cao nhất tại Vương quốc Anh
 

Yêu cầu về lực lượng lao động ở các thành phố khác nhau tại Vương quốc Anh

Nhu cầu về lao động có tay nghề tại thị trường việc làm Vương quốc Anh khác nhau giữa các thành phố. Các yếu tố như loại hình công nghiệp trong khu vực, nền kinh tế đang hoạt động tốt như thế nào và có bao nhiêu doanh nghiệp xung quanh đóng vai trò chính trong danh mục này.

Bảng dưới đây liệt kê 10 thành phố hàng đầu tại Vương quốc Anh cùng với mức lương trung bình và tỷ lệ tăng trưởng việc làm:

Các kỹ năng có nhu cầu tại Vương quốc Anh

Thị trường việc làm tại Anh đang thay đổi nhanh chóng khi chúng ta hướng đến năm 2025. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những người có sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm. Một số lĩnh vực chính có việc làm bao gồm công nghệ, tiếp thị, tài chính, chăm sóc sức khỏe và lãnh đạo.

Dưới đây là bảng phân tích các kỹ năng đang có nhu cầu cao hiện nay:

Lưu ý: Những kỹ năng này rất quan trọng đối với bất kỳ ai muốn đi đầu trong thị trường việc làm tại Anh. Các công ty muốn thấy cả kiến ​​thức chuyên môn và kỹ năng giao tiếp tốt để giúp họ duy trì tính sáng tạo và hiệu quả.
 

Làm việc từ xa tại Vương quốc Anh

Làm việc từ xa đã tạo được dấu ấn trên thị trường việc làm của Vương quốc Anh, với nhiều công ty cung cấp các lựa chọn linh hoạt. Số liệu thống kê gần đây cho thấy khoảng 40% người lao động tại Vương quốc Anh đang làm việc từ xa dưới một hình thức nào đó, với 14% làm việc hoàn toàn tại nhà và 26% làm việc kết hợp tại nhà và văn phòng.

Xu hướng này đặc biệt mạnh mẽ trong các lĩnh vực như công nghệ, tài chính và dịch vụ chuyên nghiệp, nơi các công cụ kỹ thuật số giúp làm việc tại nhà dễ dàng hơn. Mặt khác, các công việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, sản xuất và giáo dục thường yêu cầu mọi người phải có mặt tại chỗ vì họ cần làm việc thực tế.

Một cuộc khảo sát gần đây của CIPD cho thấy 78% các ông chủ đồng ý làm việc từ xa cho các vị trí phù hợp. Các ngành như công nghệ, tài chính, giáo dục và tư vấn đi đầu trong các lựa chọn linh hoạt này, cho phép các ứng viên quốc tế làm việc từ các quốc gia khác trước khi chuyển đi.

Các công ty đã thấy được những lợi ích của công việc linh hoạt, như nhân viên hạnh phúc hơn, chi phí thấp hơn và năng suất cao hơn. Do đó, nhiều công ty đã thay đổi thiết lập văn phòng của mình để hỗ trợ công việc kết hợp, với hơn một nửa số doanh nghiệp đã cập nhật không gian làm việc của họ kể từ khi đại dịch xảy ra.

*Muốn di cư đến Vương quốc Anh? Hãy đăng ký với Y-Axis để được hỗ trợ nhập cư toàn diện!

 

Chính sách và sáng kiến ​​của Chính phủ Anh

Chính phủ Anh đã đưa ra một loạt chính sách nhằm thúc đẩy nền kinh tế, tạo việc làm và hỗ trợ quyền của người lao động. Các kế hoạch này nhằm mục đích khuyến khích những ý tưởng mới, hỗ trợ các ngành công nghiệp quan trọng và đảm bảo thị trường việc làm công bằng và toàn diện.

Dưới đây là sáu chính sách và sáng kiến ​​chính mà chính phủ Anh thực hiện để hỗ trợ nhân viên của mình:

1. Chiến lược công nghiệp 10 năm (IS-8)

Chiến lược này tập trung vào việc thúc đẩy tám lĩnh vực dự kiến ​​sẽ tăng trưởng: sản xuất tiên tiến, năng lượng sạch, công nghiệp sáng tạo, quốc phòng, công nghệ số, dịch vụ tài chính, khoa học đời sống và dịch vụ chuyên nghiệp. Mục tiêu là tăng gấp đôi đầu tư vào sản xuất tiên tiến lên 39 tỷ bảng Anh và năng lượng sạch lên hơn 30 tỷ bảng Anh mỗi năm vào năm 2035.
 

2. Dự luật về quyền việc làm

Dự luật này mang lại những thay đổi quan trọng đối với quyền của người lao động, như bảo vệ chống lại việc sa thải bất công, các lựa chọn làm việc linh hoạt và chế độ nghỉ phép chăm sóc con tốt hơn. Dự luật này nhằm mục đích cập nhật luật lao động để phù hợp hơn với cách thức thay đổi của công việc.
 

3. Bản báo cáo trắng "Đưa nước Anh vào hoạt động"

Mục tiêu ở đây là đạt tỷ lệ việc làm 80% bằng cách giải quyết tình trạng trì trệ kinh tế và hỗ trợ những người có vấn đề về sức khỏe. Ngoài ra còn có một kế hoạch trị giá 240 triệu bảng Anh để nâng cấp các trung tâm việc làm và tăng cường hỗ trợ sức khỏe tâm thần.
 

4. Đầu tư vào kỹ năng và chương trình học nghề

Có 275 triệu bảng Anh được dành riêng để cải thiện đào tạo kỹ thuật và học nghề, đặc biệt là trong kỹ thuật, quốc phòng và sản xuất tiên tiến. Điều này bao gồm việc thành lập các trường cao đẳng kỹ thuật mới và các khóa học ngắn hạn về AI và sản xuất kỹ thuật số.
 

5. Giảm chi phí năng lượng cho doanh nghiệp

Kế hoạch này nhằm giúp cắt giảm chi phí điện cho hơn 7,000 doanh nghiệp sử dụng nhiều năng lượng, như thép và gốm sứ. Mục đích là giúp họ cạnh tranh hơn và giúp tạo ra việc làm trong sản xuất.
 

6. Hỗ trợ người lao động khuyết tật

Chính phủ cam kết 1 tỷ bảng Anh mỗi năm cho đến năm 2029-30 để giúp những người khuyết tật và những người có vấn đề về sức khỏe tìm được việc làm hoặc quay trở lại làm việc. Trọng tâm là cung cấp hỗ trợ việc làm mạnh mẽ và phá bỏ rào cản để có được việc làm.

Quyền lợi của nhân viên tại Vương quốc Anh

Chính phủ Anh cung cấp một số lợi ích quan trọng để hỗ trợ người lao động:

• Tiền lương bệnh tật theo luật định (SSP): Bạn có thể nhận được 116.75 bảng Anh một tuần trong tối đa 28 tuần nếu bạn nghỉ ốm.
• Tiền thai sản: Trong 6 tuần đầu tiên, bạn sẽ nhận được 90% thu nhập trung bình hàng tuần của mình và sau đó là 172.48 bảng Anh mỗi tuần trong 33 tuần tiếp theo.
• Tiền trợ cấp sinh con: Bạn có thể nhận được 172.48 bảng Anh một tuần trong tối đa 2 tuần.
• Tiền nhận con nuôi: Tương tự như trợ cấp thai sản.
• Nghỉ phép nuôi con chung: Cha mẹ có thể chia sẻ tối đa 50 tuần nghỉ phép và được trả lương cho 37 tuần trong số đó.
• Quyền nghỉ lễ: Bạn được hưởng 28 ngày nghỉ phép có hưởng lương, bao gồm cả ngày lễ.
• Lương tối thiểu: Mức lương tối thiểu là 11.44 bảng Anh một giờ cho người lao động từ 23 tuổi trở lên.
• Lương hưu tự động ghi danh: Người sử dụng lao động cần cung cấp chương trình lương hưu tại nơi làm việc với mức đóng góp tối thiểu.

Lưu ý: Những phúc lợi này nhằm mục đích hỗ trợ sức khỏe tinh thần, duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời mang lại sự an toàn tài chính cho người lao động tại Vương quốc Anh.

 

Cơ hội việc làm tại Anh: Thách thức cho người tìm việc

Có rất nhiều sự kiện diễn ra trên thị trường việc làm tại Anh, đặc biệt là trong các lĩnh vực như CNTT, chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật và giáo dục. Nhưng đối với nhiều người tìm việc, đặc biệt là những người ở nước ngoài, việc tìm được đúng vị trí có thể rất khó khăn.

Dưới đây là một số thách thức phổ biến nhất mà người tìm việc ở Vương quốc Anh phải đối mặt:

• Các vấn đề về bảo lãnh thị thực: Không phải nhà tuyển dụng nào cũng sẵn sàng tài trợ cho người lao động nước ngoài vì chi phí cao và đi kèm một số trách nhiệm pháp lý.
• Cạnh tranh cao:Các ngành nghề được săn đón thu hút nhiều ứng viên trong nước và quốc tế, khiến đây trở thành một thị trường đông đúc.
• Công nhận trình độ nước ngoài: Nếu bạn lấy bằng cấp hoặc chứng chỉ ở bên ngoài Vương quốc Anh, bạn có thể cần phải xác nhận chúng (như thông qua UK ENIC) trước khi được nhà tuyển dụng chấp nhận.
• Thiếu kinh nghiệm làm việc tại Vương quốc Anh: Nhiều nhà tuyển dụng có xu hướng ưu tiên những ứng viên hiểu biết về môi trường làm việc tại địa phương và có kinh nghiệm ở Vương quốc Anh.
• Kỹ năng không phù hợp: Một số người tìm việc có thể không có chính xác những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, ngay cả khi họ có lý lịch phù hợp.
• Khoảng cách dựa trên vị trí: Các thành phố lớn như London và Manchester thường có nhiều việc làm hơn các thị trấn nhỏ hoặc vùng nông thôn.
• Quy trình tuyển dụng phức tạp: Việc soạn CV, viết thư xin việc và tìm kiếm việc làm trên nhiều trang web việc làm khác nhau có thể khiến bạn cảm thấy hơi choáng ngợp.
• Rào cản ngôn ngữ và giao tiếp: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiểu được các chuẩn mực nơi làm việc của Anh là rất quan trọng, đặc biệt đối với những người không phải là người bản ngữ nói tiếng Anh.

*Bạn thấy khó khăn trong việc cập nhật sơ yếu lý lịch của mình? Có sẵn Dịch vụ viết sơ yếu lý lịch trục Y để được hỗ trợ cá nhân!
 

Làm thế nào để tham gia thị trường việc làm Vương quốc Anh thành công?

Tìm việc làm tại Anh có thể thú vị nhưng cũng rất khó khăn, đặc biệt là nếu bạn đến từ nước ngoài. Để tăng cơ hội, bạn nên lập kế hoạch trước và biết nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì. Cho dù bạn là người lao động có tay nghề, mới ra trường hay đang thay đổi nghề nghiệp, đây là một số mẹo giúp bạn bắt đầu.

• Hiểu thị trường việc làm Vương quốc Anh: Hãy xem xét các ngành công nghiệp đang phát triển như chăm sóc sức khỏe, CNTT, kỹ thuật và tài chính. Danh sách nghề nghiệp thiếu hụt của Vương quốc Anh có thể giúp bạn tìm ra những công việc có thể cung cấp tài trợ thị thực.
• Cập nhật CV của bạn: Đảm bảo CV của bạn rõ ràng và đúng trọng tâm, nêu bật các kỹ năng và thành tích có liên quan. Bỏ qua thông tin cá nhân và ảnh, và bao gồm một tuyên bố cá nhân mạnh mẽ.
• Các nhà tuyển dụng tài trợ thị thực mục tiêu: Hãy xem danh sách các nhà tuyển dụng của GOV. UK có thể bảo lãnh thị thực và tìm kiếm việc làm cung cấp vị trí Người lao động có tay nghề.
• Nâng cao kỹ năng nếu cần: Hãy cân nhắc việc lấy các chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn của Vương quốc Anh, như PMP, ACCA hoặc IELTS, đặc biệt nếu bạn đang chuyển đổi nghề nghiệp hoặc nâng cao trình độ của mình.
• Mạng lưới và sử dụng cổng thông tin việc làm: Tham gia các nhóm LinkedIn, tham gia hội chợ việc làm trực tuyến và đăng ký trên các trang web việc làm phổ biến tại Anh như Reed, Indeed, v.v. để mở rộng phạm vi tìm kiếm việc làm của bạn.

Với kế hoạch và công cụ phù hợp, việc tìm việc ở Anh có thể dễ dàng hơn và bổ ích hơn. Y-Axis ở đây để giúp bạn từ việc đánh giá hồ sơ đến hướng dẫn bạn trong suốt quá trình xin thị thực và tìm việc.

 

Tóm tắt thị trường việc làm Vương quốc Anh

Thị trường việc làm Vương quốc Anh có nhiều lựa chọn trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, CNTT, tài chính, giáo dục và xây dựng. Thường có hơn 2 triệu việc làm đang tuyển dụng, cho thấy nhu cầu thực sự đối với lao động từ Vương quốc Anh và nước ngoài. Các thành phố như Oxford, Milton Keynes và York đang chứng kiến ​​sự tăng trưởng việc làm nhiều nhất. Nếu bạn là một công nhân lành nghề, các công việc trong Danh sách nghề nghiệp thiếu hụt có thể giúp bạn xin thị thực dễ dàng hơn. Hiện tại, các kỹ năng số, tính linh hoạt và kinh nghiệm làm việc thực sự quan trọng, khiến Vương quốc Anh trở thành một nơi tuyệt vời cho những người đang tìm kiếm việc làm.

*Bạn đang tìm kiếm hướng dẫn từng bước về thủ tục nhập cư vào Anh Quốc ? Hãy liên hệ với Y-Axis, công ty tư vấn visa và nhập cư hàng đầu tại Canada!

Chứng nhận của chúng tôi