Tại sao nên xin visa làm việc tại Canada?

Canada là điểm đến hàng đầu cho lao động nước ngoài, cấp hơn 500,000 giấy phép lao động hàng năm cho lao động nước ngoài có tay nghề và lao động tạm thời. Điều này tạo điều kiện cho một thị trường lao động đa dạng và mở ra những con đường đến... thường trú cho nhieu.

• Canada có 528,000 việc làm cần tuyển dụng hàng năm.
• Mức lương trung bình ở Canada là khoảng 55,000 đến 60,000 đô la Canada mỗi năm.
• Các ngành hàng đầu bao gồm công nghệ, chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật, thương mại và nông nghiệp.
• Hơn 500,000 giấy phép lao động được cấp hàng năm tại Canada.
• Thời gian xử lý thay đổi từ 2 đến 14 tuần, tùy thuộc vào loại giấy phép.

Giấy phép lao động Canada là gì?

Giấy phép lao động Canada là một văn bản pháp lý cho phép người nước ngoài làm việc tạm thời tại Canada. Giấy phép này cho phép làm việc với một chủ lao động cụ thể tại Canada, hoặc, trong trường hợp giấy phép lao động mở, cho phép làm việc cho bất kỳ chủ lao động đủ điều kiện nào. Hầu hết các ứng viên đều cần có lời mời làm việc hợp lệ và Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), trừ khi được miễn. Việc sở hữu giấy phép lao động cho phép người lao động nước ngoài tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada và có thể là con đường dẫn đến thường trú nhân. Giấy phép phải có hiệu lực trong suốt thời gian làm việc để duy trì giấy phép lao động hợp pháp tại Canada.

Lợi ích của thị thực cấp phép lao động Canada

Việc sở hữu giấy phép lao động của Canada mang lại một số lợi ích:

• Giấy phép hợp pháp để làm việc và sinh sống tạm thời tại Canada.
• Cơ hội tích lũy kinh nghiệm làm việc có giá trị tại Canada, có thể hỗ trợ cho đơn xin thường trú.
• Điều kiện để các thành viên gia đình, chẳng hạn như vợ/chồng và con cái phụ thuộc, đi cùng người sở hữu thị thực, trong khi vợ/chồng thường đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở.
• Tiếp cận bảo hiểm y tế cấp tỉnh ở nhiều tỉnh.
• Mức lương cạnh tranh được bảo vệ bởi luật lao động Canada.
• Khả năng chuyển đổi sang trạng thái thường trú nhân thông qua các chương trình như Nhập cảnh nhanh hoặc Chương trình đề cử của Tỉnh.

Visa làm việc Canada

Thị thực lao động Canada là một loại giấy tờ du lịch, thường được yêu cầu kèm theo giấy phép lao động, cho phép công dân nước ngoài nhập cảnh hợp pháp vào Canada vì mục đích lao động. Thị thực này phải có hiệu lực trong suốt thời gian dự định lưu trú và làm việc tại Canada. Thị thực này rất cần thiết đối với công dân của các quốc gia yêu cầu thị thực để nhập cảnh vào Canada và tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhập cảnh hợp pháp để bắt đầu làm việc theo giấy phép lao động hợp lệ của Canada.

Yêu cầu về giấy phép lao động Canada

Để nộp đơn xin giấy phép lao động tại Canada, người nộp đơn phải đáp ứng các yêu cầu sau:

• Hộ chiếu hợp lệ.
• Một lời mời làm việc tại Canada được hỗ trợ bởi Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), trừ khi được miễn.
• Bằng chứng chứng minh có đủ khả năng tài chính để tự trang trải trong thời gian lưu trú.
• Kết quả khám sức khỏe từ bác sĩ chuyên khoa, nếu cần.
• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp, nếu có.
• Tuân thủ các biện pháp kiểm tra sức khỏe và an ninh.
• Đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cụ thể cho loại giấy phép lao động đang được xin cấp.

Giấy phép lao động Canada đủ điều kiện

Một số diện, chẳng hạn như sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp, vợ/chồng của sinh viên, hoặc lao động nước ngoài tạm thời, có thêm các lựa chọn điều kiện bổ sung. Danh sách các tiêu chí đủ điều kiện để xin giấy phép lao động Canada như sau:

• Có lời mời làm việc hợp lệ từ một nhà tuyển dụng Canada.
• Đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện do Bộ Di trú, Tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) đặt ra.
• Không bị cấm nhập cảnh vào Canada vì lý do y tế, hình sự hoặc an ninh.
• Có thể chứng minh rằng họ sẽ rời khỏi Canada sau khi thời gian lưu trú được cấp phép kết thúc.
• Đối với một số hạng mục nhất định, có thể áp dụng các lộ trình đủ điều kiện bổ sung, chẳng hạn như:
• Sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ một học viện giáo dục do Canada chỉ định.
• Vợ/chồng đi cùng sinh viên quốc tế.
• Những người tham gia chương trình lao động nước ngoài tạm thời.

Quy trình cấp giấy phép lao động Canada

Bước 1: Nhà tuyển dụng sẽ nộp đơn xin Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) nếu cần.
Bước 2: Người sử dụng lao động cung cấp lời mời làm việc chính thức cho người lao động nước ngoài.
Bước 3: Người nộp đơn nộp đơn xin giấy phép lao động trực tuyến hoặc tại trung tâm thị thực.
Bước 4: Người nộp đơn cung cấp thông tin sinh trắc học và hoàn tất khám sức khỏe nếu cần thiết.
Bước 5: Nhân viên cấp thị thực sẽ xem xét đơn xin cấp thị thực và đưa ra quyết định.
Bước 6: Giấy phép lao động được cấp tại cửa khẩu nhập cảnh hoặc gửi qua đường bưu điện.
Bước 7: Người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc theo các điều khoản của giấy phép.

Thời gian xử lý giấy phép lao động Canada

Thời gian xử lý giấy phép lao động Canada thay đổi tùy thuộc vào các yếu tố như quốc gia cư trú của người nộp đơn, loại giấy phép được xin và khối lượng công việc hiện tại tại các văn phòng thị thực. Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) thường mất từ ​​4 đến 14 tuần để xử lý. Giấy phép lao động miễn LMIA và giấy phép lao động mở thường có thời gian xử lý ngắn hơn, từ 2 đến 8 tuần.

Chi phí và lệ phí thị thực làm việc tại Canada

Việc làm ở Canada

Canada cung cấp nhiều cơ hội việc làm đa dạng trong các lĩnh vực như công nghệ, chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật, nông nghiệp, khách sạn và các ngành nghề có tay nghề cao. Với hơn 528,000 việc làm hàng năm, nhu cầu về lao động nước ngoài vẫn rất lớn, đặc biệt là ở các tỉnh đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động. Mức lương trung bình hàng năm ở Canada dao động từ 55,000 đô la Canada đến 60,000 đô la Canada, khiến nơi đây trở thành điểm đến hấp dẫn cho những công dân nước ngoài có tay nghề cao đang tìm kiếm việc làm thông qua các chương trình như chương trình lao động nước ngoài tạm thời và chương trình di chuyển quốc tế.

Các loại giấy phép lao động Canada

Về cơ bản có hai loại giấy phép lao động:

• Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động: Liên quan đến một nhà tuyển dụng, công việc và địa điểm cụ thể. Thường yêu cầu LMIA.
• Giấy phép lao động mở: Cho phép người sở hữu làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada, với một số trường hợp ngoại lệ. Không yêu cầu LMIA hoặc lời mời làm việc. Thường được cấp cho vợ/chồng của người sở hữu giấy phép làm việc hoặc du học, sinh viên quốc tế sau khi tốt nghiệp và một số người được bảo vệ.

LMIA Canada

Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) là một tài liệu quan trọng do Bộ Lao động và Phát triển xã hội Canada (ESDC) ban hành để đảm bảo rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến người lao động Canada. Người sử dụng lao động phải có được LMIA tích cực hoặc trung lập để chứng minh rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân đủ điều kiện nào có thể làm công việc này. Đánh giá này hỗ trợ hầu hết các đơn xin giấy phép lao động cụ thể của người sử dụng lao động, xác nhận nhu cầu về nhân tài nước ngoài trong khi vẫn bảo vệ thị trường lao động trong nước. Quy trình LMIA giúp duy trì môi trường việc làm cân bằng và công bằng tại Canada.

Giấy phép lao động mở của Canada

Giấy phép lao động mở của Canada cho phép công dân nước ngoài làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng đủ điều kiện nào trên khắp Canada mà không cần lời mời làm việc cụ thể hoặc Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Giấy phép này linh hoạt hơn so với giấy phép dành riêng cho nhà tuyển dụng và thường được cấp cho vợ/chồng của lao động lành nghề, sinh viên tốt nghiệp quốc tế và một số loại hình lao động khác. Giấy phép này cho phép người sở hữu tích lũy kinh nghiệm làm việc quý báu tại Canada đồng thời khám phá các cơ hội việc làm đa dạng.

Giấy phép lao động mở thường được cấp cho:

• Vợ/chồng hoặc người chung sống như vợ chồng đi cùng sinh viên quốc tế hoặc công nhân lành nghề.
• Sinh viên quốc tế đủ điều kiện xin giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp.
• Người sở hữu giấy phép lao động mở đang chờ quyết định thường trú.
• Một số người tham gia các hiệp định quốc tế hoặc người được bảo vệ.

Những người sở hữu thị thực sau đây đủ điều kiện để nộp đơn xin Giấy phép làm việc mở:

• Giấy phép lao động mở của vợ / chồng
• Giấy phép làm việc tạm thời cho vợ/chồng
• Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp
• Giấy phép cư trú tạm thời
• Giấy phép Chương trình Thanh niên Thế giới
• Chương trình thí điểm nhập cư Đại Tây Dương Giấy phép vợ chồng
• Giấy phép làm việc mở thông thường
• Bắc cầu giấy phép làm việc mở

IEC Canada

Kinh nghiệm quốc tế Canada Chương trình (IEC) là một lựa chọn phổ biến cho công dân nước ngoài trẻ tuổi muốn làm việc và du lịch tạm thời tại Canada. Chương trình mang đến cơ hội độc đáo cho người tham gia tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada trong khi khám phá đất nước này. Chương trình IEC dành cho công dân các quốc gia có thỏa thuận song phương về di chuyển lao động trẻ với Canada, cho phép họ nộp đơn xin giấy phép lao động mở mà không cần thư mời làm việc hoặc Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).

• Có ba hạng mục chính trong chương trình IEC:
• Visa nghỉ lễ
• Chuyên gia trẻ
• Hợp tác quốc tế (Thực tập)

Trục Y có thể giúp bạn như thế nào?

Phản hồi và đánh giá từ nhiều khách hàng chứng minh rằng Y-Axis đã giúp họ hiện thực hóa tham vọng và ước mơ nghề nghiệp của mình. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

• Dịch vụ viết sơ yếu lý lịch: Đảm bảo sơ yếu lý lịch của bạn đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và thể hiện được kỹ năng của bạn.
• Tiếp thị LinkedIn: Tăng cơ hội được các công ty và nhà tuyển dụng chú ý trực tuyến bằng dịch vụ tiếp thị LinkedIn của chúng tôi.
• Tiếp thị sơ yếu lý lịch: Được các tổ chức ở quốc gia bạn quan tâm phát hiện thông qua dịch vụ Tiếp thị Sơ yếu lý lịch của chúng tôi.

Với Y-Axis, hãy khám phá các cơ hội phù hợp với bạn và sử dụng các dịch vụ chuyên môn để nâng cao cơ hội thành công của bạn. Liên hệ với Y-Axis ngay hôm nay để bắt đầu hành trình làm việc ở nước ngoài của bạn.