Cập nhật lần cuối: ngày 23 tháng 2026 năm XNUMX
Dòng Nhân tài Toàn cầu tại Canada cung cấp một con đường nhanh hơn cho các nhà tuyển dụng Canada để tuyển dụng nhân tài nước ngoài có tay nghề. Dòng Nhân tài Toàn cầu là một phần của Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu (GSS), tập trung vào việc hỗ trợ các nhà tuyển dụng tại Canada tìm kiếm những lao động nước ngoài có tay nghề có thể lấp đầy những khoảng trống quan trọng. Các công ty sáng tạo có thể tiếp cận nhân tài công nghệ nước ngoài có tay nghề cao thông qua dòng Nhân tài Toàn cầu. Giấy phép lao động theo GTS thường được xử lý trong vòng 7-14 ngày. Dòng Nhân tài Toàn cầu có hai loại: Loại A và Loại B.
*Bạn muốn biết thêm về GTS? Đăng ký với Y-Axis để được hỗ trợ đầy đủ.
Global Talent được chia thành Hạng mục A và Hạng mục B, trong đó Hạng mục A dành cho các nhà tuyển dụng có sự giới thiệu từ một tổ chức được chỉ định để tuyển dụng và thuê những nhân tài có chuyên môn và kỹ năng, trong khi Hạng mục B dành cho các nhà tuyển dụng Canada đang tìm cách tuyển dụng những lao động có kỹ năng cho các vị trí trong Danh sách nghề nghiệp nhân tài toàn cầu.
Hạng mục A theo luồng Nhân tài toàn cầu dành cho các công ty được giới thiệu bởi ít nhất một trong những đối tác giới thiệu được chỉ định để thuê những nhân tài nước ngoài có kỹ năng chuyên môn và độc đáo.
Để đủ điều kiện tham gia Hạng A theo GTS, đối tác giới thiệu phải xác nhận rằng công ty tuyển dụng đáp ứng các điều kiện dưới đây:
Các yếu tố chỉ ra vị trí độc đáo và chuyên biệt như sau:
Bảng bên dưới chỉ định các đối tác giới thiệu cho các nhà tuyển dụng hoặc chủ lao động có trụ sở bên ngoài Quebec bao gồm danh sách các tổ chức sau:
| Các tổ chức được chỉ định | Các tổ chức đối tác/hỗ trợ |
|---|---|
| Tăng tốc Okanagan | Chính phủ Đảo Prince Edward, Island Investment Development Inc. |
| Cơ quan cơ hội Đại Tây Dương Canada | Chính phủ Saskatchewan, Bộ Kinh tế |
| Hiệp hội công nghệ BC | Quan hệ đối tác Halifax |
| Tổng công ty Phát triển Kinh tế Burlington | Công nghệ Manitoba |
| Ngân hàng phát triển kinh doanh Canada | Đổi mới, Khoa học và Phát triển Kinh tế Canada - Dịch vụ Tăng trưởng Nhanh |
| Phát triển kinh tế Canada cho các khu vực Quebec | Đầu tư Ottawa |
| Hợp tác Cape Breton | Đầu tư vào Canada |
| Thành phố Brampton | Tập đoàn phát triển kinh tế Kingston |
| Văn phòng Phát triển Kinh tế Thành phố Hamilton | Khởi chạy Học viện |
| Thành phố Mississauga | Tổng công ty Phát triển Kinh tế Luân Đôn |
| Công ty Cổ phần Communitech | Khu khám phá MaRS |
| Hội đồng các nhà sáng tạo Canada | Hội đồng Nghiên cứu Quốc gia - Chương trình Hỗ trợ Nghiên cứu Công nghiệp (NRC-IRAP) |
| Phát triển kinh tế Winnipeg | Văn phòng Hội đồng Cơ mật, Nhóm Dự án Đặc biệt |
| Phát triển kinh tế Edmonton | Đô thị trong vùng của Niagara |
| Cơ quan phát triển kinh tế liên bang cho Nam Ontario | Thành phố khu vực của York |
| Sáng thế ký (Newfoundland) | Hợp tác kinh tế Sarnia-Lambton |
| Các vấn đề toàn cầu Dịch vụ Ủy viên Thương mại của Canada | Toronto toàn cầu |
| Chính phủ Alberta, Lao động Alberta | Thị trấn Oakville |
| Chính phủ British Columbia, Bộ Việc làm, Thương mại và Công nghệ | Ủy ban kinh tế Vancouver |
| Chính quyền Manitoba, Giáo dục và Đào tạo Manitoba | Đổi mới Venn |
| Chính phủ Nova Scotia, Nova Scotia Business Inc. | Tổng công ty phát triển kinh tế vùng Waterloo |
| Chính phủ Ontario, Bộ Phát triển Kinh tế, Tạo việc làm và Thương mại - Chương trình Đề cử Người nhập cư Ontario | Công ty Cổ phần Phát triển Kinh tế WindsorEssex |
| Chính phủ Ontario, Bộ Phát triển Kinh tế, Tạo việc làm và Thương mại - Văn phòng Đầu tư Ontario | - |
Thể loại B của GTS cho phép các nhà tuyển dụng Canada tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề tạm thời cho các ngành nghề được liệt kê trong danh sách ngành nghề của ESDC. Đây là những vai trò có nhu cầu cao đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.
Bảng dưới đây liệt kê danh sách các ngành nghề Tài năng toàn cầu thuộc Danh mục B theo GTS:
| Mã NOC (2011) | Mã NOC (2021) | Nghề nghiệp | Tỷ lệ hàng giờ tối thiểu | Mức lương tối thiểu hàng năm |
|---|---|---|---|---|
| 213 | 20012 | Quản lý hệ thống máy tính và thông tin | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2131 | 21300 | Kỹ sư xây dựng | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2133 | 21310 | Kỹ sư điện và điện tử | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2143 | 21330 | Kỹ sư khai thác | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2146 | 21390 | Kỹ sư hàng không vũ trụ | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2147 | 21311 | Kỹ sư máy tính (ngoại trừ kỹ sư phần mềm và nhà thiết kế) | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| Bộ phụ 2161 * | Bộ phụ 21210 * | Các nhà toán học và thống kê | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| Bộ phụ 2161 * | Bộ phụ 21210 * | * Các vị trí chuyên gia tính toán bảo hiểm hoặc các nghề liên quan không được tính vào nhóm này. | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2171 | 21211 – Nhà khoa học dữ liệu | Nhà phân tích và tư vấn hệ thống thông tin | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2171 | 21220 – Chuyên gia An ninh mạng | Nhà phân tích và tư vấn hệ thống thông tin | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2171 | 21221 – Chuyên viên Hệ thống Kinh doanh | Nhà phân tích và tư vấn hệ thống thông tin | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2171 | 21222 – Chuyên viên Hệ thống Thông tin | Nhà phân tích và tư vấn hệ thống thông tin | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2171 | 21233 – Nhà thiết kế web | Nhà phân tích và tư vấn hệ thống thông tin | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2172 | 21211 – Nhà khoa học dữ liệu | Nhà phân tích cơ sở dữ liệu và quản trị viên dữ liệu | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2172 | 21223 – Chuyên viên phân tích cơ sở dữ liệu và quản trị viên dữ liệu | Nhà phân tích cơ sở dữ liệu và quản trị viên dữ liệu | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2173 | 21231 – Kỹ sư và nhà thiết kế phần mềm | Kỹ sư phần mềm và nhà thiết kế | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2173 | 21211 – Nhà khoa học dữ liệu | Kỹ sư phần mềm và nhà thiết kế | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2174 | 21230 – Nhà phát triển và lập trình hệ thống máy tính | Lập trình viên máy tính và nhà phát triển phương tiện tương tác | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2174 | 21232 – Nhà phát triển phần mềm và lập trình viên | Lập trình viên máy tính và nhà phát triển phương tiện tương tác | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2174 | 21234 – Nhà phát triển web và lập trình viên | Lập trình viên máy tính và nhà phát triển phương tiện tương tác | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2175 | 21233 – Nhà thiết kế web | Nhà thiết kế và phát triển web | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2175 | 21234 – Nhà phát triển web và lập trình viên | Nhà thiết kế và phát triển web | Lương hiện hành | Lương hiện hành |
| 2241 | 22310 | Kỹ thuật viên công nghệ kỹ thuật điện và điện tử | $ 41.35 hoặc cao hơn mức lương phổ biến | $ 86,000 hoặc cao hơn mức lương phổ biến |
| 2281 | 22220 | Kỹ thuật viên mạng máy tính và web | $ 40.87 hoặc cao hơn mức lương phổ biến | $ 85,000 hoặc cao hơn mức lương phổ biến |
| 2283 | 22222 | Kỹ thuật viên kiểm tra hệ thống thông tin | $ 41.03 hoặc cao hơn mức lương phổ biến | $ 85,000 hoặc cao hơn mức lương phổ biến |
| Tập hợp con của 5131** | Tập hợp con của 51120** | Nhà sản xuất, giám đốc kỹ thuật, giám đốc sáng tạo và nghệ thuật, kiêm quản lý dự án – Hiệu ứng hình ảnh và trò chơi điện tử. Vị trí này yêu cầu tối thiểu ba năm kinh nghiệm trong ngành hiệu ứng hình ảnh, trò chơi điện tử hoặc hoạt hình ở một hoặc kết hợp các vai trò sau: nhà sản xuất, giám đốc kỹ thuật, giám đốc sáng tạo, giám đốc nghệ thuật hoặc quản lý dự án, điều phối viên cấp cao, quản lý bộ phận, với ba năm kinh nghiệm làm việc trong ít nhất một hoặc nhiều kỹ năng sau đây có liên quan đến ngành hiệu ứng hình ảnh, trò chơi điện tử hoặc hoạt hình: tạo bề mặt và phát triển hình ảnh; tạo khung xương nhân vật hoặc mô phỏng; vẽ phông nền; quản lý ngân sách hoặc nhóm; hoặc phát triển và ứng dụng quy trình kỹ thuật cho sản xuất hiệu ứng hình ảnh, trò chơi điện tử hoặc hoạt hình. | $ 40.87 hoặc cao hơn mức lương phổ biến | $ 85,000 hoặc cao hơn mức lương phổ biến |
| Tập hợp con của 5241*** | Tập hợp con của 52120** | Thiết kế và Truyền thông Kỹ thuật số. Vị trí này yêu cầu tối thiểu ba năm kinh nghiệm trong ngành ở ít nhất một trong các kỹ năng thiết kế truyền thông kỹ thuật số sau: mô hình 3D, ghép ảnh, vẽ và roto, bố cục và khớp chuyển động, môi trường kỹ thuật số và vẽ tranh mờ, kết cấu, ánh sáng và đổ bóng, hiệu ứng nhân vật, hiệu ứng và mô phỏng, thiết kế và kịch bản, tạo khung xương, giao diện người dùng hoặc trải nghiệm người dùng, thiết kế đáp ứng (cho trò chơi), thực tế ảo, thực tế tăng cường, hoạt hình truyền thông kỹ thuật số, chỉnh sửa cấp độ cho thiết kế truyền thông kỹ thuật số, chỉnh sửa phần mềm cho thiết kế truyền thông kỹ thuật số, phát triển phần mềm quy trình hoặc các ứng dụng liên quan đến thiết kế truyền thông kỹ thuật số. | $ 38.46 hoặc cao hơn mức lương phổ biến | $ 80,000 hoặc cao hơn mức lương phổ biến |
Để đủ điều kiện tham gia Chương trình A và B theo Luồng tài năng toàn cầu (GTS), bạn phải đáp ứng một số tiêu chí nhất định.
Bạn có thể đủ điều kiện tham gia Hạng A của GTS nếu đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện sau:
Lưu ý: Nếu nghề nghiệp bạn liệt kê nằm trong danh sách các nghề nghiệp cần nhân tài toàn cầu, đơn đăng ký sẽ được xử lý theo Hạng mục B, với điều kiện đáp ứng đủ các yêu cầu.
Bạn có thể đủ điều kiện tham gia Hạng B của GTS nếu đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện sau:
Các yêu cầu để đủ điều kiện tham gia Chương trình Canada Global Talent Stream (GTS) như sau:
Đảm bảo mức lương được cung cấp phù hợp với mức lương hiện hành của nghề nghiệp đó.
Các nhà tuyển dụng Canada muốn tuyển dụng hoặc thuê lao động nước ngoài theo Luồng nhân tài toàn cầu phải phối hợp với ESDC và xây dựng Kế hoạch phúc lợi thị trường lao động (LMBP). LMBP phải nêu bật tác động tích cực mà lao động nước ngoài sẽ có đối với thị trường lao động Canada, bao gồm các hoạt động mà nhà tuyển dụng sẽ tiến hành để đóng góp vào việc tạo việc làm, đầu tư và đào tạo kỹ năng.
Cùng với các lợi ích được liệt kê ở trên, các nhà tuyển dụng Canada phải cam kết cung cấp các lợi ích, bao gồm tạo việc làm, đầu tư hoặc đào tạo kỹ năng, và chuyển giao kiến thức cho người sở hữu thường trú nhân Canada và công dân, đồng thời thúc đẩy hiệu suất của công ty.
Sau đây là một số hoạt động chính phải được đề cập trong LMBP của người sử dụng lao động:
Hai loại lao động mới theo Chương trình Nhân tài Toàn cầu được miễn yêu cầu giấy phép lao động.
Các miễn trừ về giấy phép lao động theo GTS như sau:
*Bạn muốn nộp đơn xin việc thị thực lao động Canada? Hãy để Y-Axis giúp bạn thực hiện quy trình này.
Bạn có thể làm theo các bước dưới đây để nộp đơn xin diện Global Talent:
Bước 1: Đệ trình LMBP
Người sử dụng lao động phải nộp Kế hoạch phúc lợi thị trường lao động (LMBP) cho ESDC (Bộ Việc làm và Phát triển xã hội Canada) để xem xét.
Bước 2: Thu thập Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) của bạn
Sau khi LMBP của bạn được chấp thuận, bạn sẽ nhận được LMIA có hiệu lực.
Bước 3: Sắp xếp các tài liệu cần thiết
Bây giờ bạn phải thu thập các yêu cầu, bao gồm LMIA tích cực, thư mời làm việc, bằng chứng về kinh nghiệm, v.v.
Bước 4: Gửi đơn trực tuyến
Bạn có thể hoàn tất đơn xin giấy phép lao động trực tuyến và nộp qua cổng thông tin chính thức của IRCC.
Bước 5: Gửi dữ liệu sinh trắc học của bạn và chờ trạng thái
Bước cuối cùng là nộp dữ liệu sinh trắc học của bạn. Sau khi hoàn tất, bạn có thể chờ trạng thái.
Phí xử lý GTS là khoảng 1,000 CAD, trong khi phí xử lý giấy phép lao động là 155 CAD. Phí sinh trắc học mà người lao động nước ngoài phải trả là khoảng 85 CAD.
Phí xử lý có thể được thanh toán thông qua các phương thức thanh toán sau:
Lưu ý: Phí xử lý hồ sơ, một khi đã thanh toán, sẽ không được hoàn trả nếu đơn đăng ký bị từ chối, rút lại hoặc hủy bỏ.
Thời gian xử lý đơn xin GTS mất khoảng 10 ngày, bắt đầu từ ngày nộp đơn. Thời gian xử lý đơn xin Global Talent stream có thể thay đổi tùy thuộc vào tổng số đơn xin nhận được. Trong những trường hợp như vậy, mặc dù thời gian chuẩn vẫn là 10 ngày, nhưng có thể mất khoảng 7-14 ngày để xử lý đơn xin.
Là số 1 thế giới ở nước ngoài tư vấn nhập cư, Y-Axis đã cung cấp hỗ trợ nhập cư khách quan và cá nhân hóa trong hơn 25 năm. Đội ngũ chuyên gia về thị thực và nhập cư của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn những điều sau:
![]() |